Ingénieur Sécurité IAM F/H
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Explorez notre univers sur Welcome to the Jungle et partagez votre expérience sur GlassdoorNous recherchons actuellement notre :Ingénieur sécurité IAM (F/H) / IAM Engineer SecurityCDIAvec qui ? L’équipe Rattaché(e) au Head of IT Security Operations & IAM, vous contribuez fortement à la construction et industrialisation de la sécurité de l'information au sein du groupe, en lien avec de multiples parties prenantes IT et non-IT.Ce que nous proposons A quoi va ressembler votre quotidien ?Vos missions principales sont les suivantes :- Intégration et contribution technique à l'architecture et à la livraison de projets sécurité IAM- Gérer et/ou participer à des projets d'implémentation avec la solution IAM en place (One Identity Manager) ;
- Mettre en œuvre des contrôles d’accès basés sur les rôles (RBAC) pour limiter les privilèges des utilisateurs en fonction de leurs responsabilités ;
- Gérer les flux d’identité et processus de gestion des identités en collaboration avec le chef de projet IAM ;
- Fournir une expertise technique et des conseils aux équipes métiers ou d’exploitation sur les meilleures pratiques de sécurité IAM.
- Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures de Sécurité (One Identity Manager)- Superviser, installer et configurer les composants techniques des environnements IAM
- Implémenter les paramétrages techniques et fonctionnels de la solution IAM (One Identity Manager)
- Rédaction et maintien à jour de la documentation technico-fonctionnelle relative aux configurations, aux procédures et aux politiques de gestion des identités et accès.
- Gestion du RUN (opérations courantes) pour assurer la continuité des services IAM, incluant le support, la maintenance, et l’optimisation des performances- Participer à la gestion et résolution des incidents, problèmes et changements
- Suivi des traitements
- Contrôles journaliers
- Assistance utilisateur
- Contrôle de la Politique de Sécurité et Audit, notamment par des Contrôles Périodiques- Participation aux audits (internes / externes) et recertification des comptes
- Revue de processus de gestion des identités et des accès
- Participation à différents chantiers Sécurité des SI : gestion des accès et des identités des partenaires dans les centres commerciaux…
Pourquoi nous rejoindre ?- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ? - Vous aimez les environnements agiles
- Vous savez faire preuve d’audace
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :- Vous êtes de formation supérieure (universitaire, école d'ingénieurs, école de commerce avec spécialisation SI / Cybersécurité / infrastructure ou autre équivalent).
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Vous possédez de compétences en sécurité IT : IAM (One Identity Manager souhaité), infrastructure (Microsoft), sécurité système ou réseau (Active Directory).
- Vous disposez de solides compétences et de forte appétence pour le développement et/ou le scripting (C#, Powershell, API Rest, outils DevOps, etc.).
- Vous avez un esprit analytique et rigoureux avec des compétences en résolution d’incidents et de gestion de services (ServiceNow souhaité).
- Vous avez de bonnes compétences de communication en français comme en anglais.
- Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes capable de vous adapter rapidement.
A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !- Premier entretien avec David, le manager et, Alexandra, la recruteuse
- Etape intermédiaire : tests de personnalité et techniques
- Deuxième entretien avec Alpha, qui reviendra sur la technique
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarderNos avantages
- 🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)
- 🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
- 🧳 Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
- 🎉 Convivialité & partage :- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Petit-déjeuner brunch le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux à disposition
💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis📖 Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy🌏 Responsabilité sociale et environnementale :- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
LocalisationPoste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)Ce qui compte pour nousCe qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.