Juriste expérimenté-responsable service juridique (H/F)
Avec une équipe de 80 collaborateurs, l'entreprise cultive une ambiance conviviale, un esprit collaboratif et une approche humaine au service de nos clients.
Vos futures missions
Au sein de notre cabinet d'expertise comptable basé à Roanne, vous intégrerez une équipe de juristes spécialisés en droit des affaires. Vous aurez pour rôle de :
- Animer et piloter le département juridique, composé de 5 personnes.
- Intervenir sur des missions stratégiques et exceptionnelles : constitutions, levées de fonds, fusions, cessions de titres sociaux, due diligence, etc.
- Assurer un suivi autonome et rigoureux de vos dossiers, en collaboration étroite avec les comptables en charge.
- Offrir des conseils juridiques sur mesure à nos clients PME, incluant des rendez-vous réguliers avec eux.
Votre profil
- Diplôme requis : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.
- Qualités clés :
o Leadership naturel et sens des responsabilités.
o Rigueur, pragmatisme et capacité à gérer des dossiers complexes.
o Excellentes qualités relationnelles et goût pour le conseil.
Votre écoute active, votre engagement client et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive
- Primes motivantes : prime sur objectifs + intéressement.
- Avantages sociaux : Accès au CSE et autres bénéfices.
- Un environnement où vos idées comptent et où vos compétences sont valorisées.
- Un cadre de travail stable et agréable, favorisant l'épanouissement professionnel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit des sociétés,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Faire du conseil juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).