Responsable Comptable de Transition H/F

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable de Transition H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités comptables durant une période de transition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles afin de garantir l'intégrité des données financières de l'entreprise.
Vos principales missions incluront :
- Assurer la tenue des comptes et la gestion des clôtures mensuelles et annuelles.
- Élaborer des rapports financiers précis et conformes aux normes en vigueur.
- Coopérer avec les auditeurs internes et externes pour faciliter les processus d'audit.
- Mettre en place des processus et des contrôles internes afin d'optimiser la gestion comptable.
- Former et encadrer les équipes comptables pour assurer un haut niveau de performance.

Avantages
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Intégration dans une équipe dynamique et collaborative où vos idées seront valorisées.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue pour faire évoluer vos compétences.
- Ambiance de travail stimulante et respectueuse de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.

Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la comptabilité de faire un impact significatif au sein de notre organisation.
Le candidat idéal devra posséder les qualifications et compétences suivantes :
- Expérience significative en comptabilité, idéalement dans un rôle de transition ou similaire.
- Maîtrise des normes comptables et des réglementations financières en vigueur.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Excellentes compétences analytiques et souci du détail.
- Connaissance du secteur du BTP.
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs.

Une formation supérieure en comptabilité ou finance est souhaitée.