ACCUEIL ENFANCE ET JEUNESSE
Postée il y a 24 heures
L'association Accueil Enfance et Jeunesse (AEJ), en pleine réorganisation de ses fonctions support, recherche un/une Assistant(e) RH en CDI à temps complet pour accompagner cette transition et renforcer l'équipe.
L'assistant(e) RH sera le seul référent RH de l'association, travaillera en autonomie et sera en lien direct avec le directeur.
Il/elle sera également amené(e) à se déplacer entre les deux maisons : Mas Joyeux (13010) et Les Mouettes (13008) pour rencontrer les salariés et répondre à leurs besoins.
Contexte :
Dans un cadre de réorganisation des fonctions support, l'assistant(e) RH rejoindra un pôle composé de plusieurs fonctions clés : une assistante comptable, deux assistantes d'accueil et facturation (une par maison), une Responsable des Services Généraux.
Missions principales :
Gestion administrative des ressources humaines
- Reporting : suivi des tableaux de bord RH et mise à jour des informations
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des visites médicales
Suivi de la Paie
- Vérification des planning en cohérence avec la législation en vigueur
- Contrôle des variables de paie
Formation
- Mise en œuvre des Plans de Compétences et organisation des formations
Profil recherché :
Diplômé dans une formation Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, administration du personnel et/ou paie,
Vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines
La connaissance de la CCN 66 serait un atout
Vous avez des bases en gestion de la paie, idéalement avec expérience sur le logiciel Cegi
Débutant(e) accepté(e), une première expérience significative serait appréciée
Qualités / Savoir être
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités de manière autonome
Assertif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve de fermeté tout en restant professionnel(le)
Vous savez poser des limites de manière respectueuse et recadrer si nécessaire, tout en préservant un climat de confiance et de respect mutuel
Vous maîtrisez l'art du tact et de la diplomatie, et vous savez dire les choses avec bienveillance tout en maintenant une position ferme et claire
Vous faites preuve d'empathie et de recul face aux situations sensibles des salariés ou des jeunes accueillis
Déplacements à prévoir entre les 2 maisons d'enfants
Télétravail possible à l'issu de la période d'essai
Possibilité de déjeuner sur place à tarif unique
horaires flexibles sur base 35h par semaine du lundi au vendredi
salaire selon grille CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible pour passation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.