Moniteur d'atelier en ESAT H/F

Sous l'autorité du Responsable du développement économique, par délégation du Directeur et de la Directrice Adjointe, vous assurez l'accompagnement éducatif des travailleurs et la gestion de la production en atelier sous traitance (conditionnement, mise sous plis, reprographie, bureautique, ) ou blanchisserie.

Missions Principales
- Accompagnement des travailleurs handicapés
- Adapter les postes de chacun en fonction de ses difficultés et de ses capacités.
- Suivre les travailleurs dans le cadre de leurs projets individualisés.
- Assurer le soutien professionnel et extra professionnel directement et/ou en collaboration avec les autres membres de l'établissement.
- Activité de production
- Participer aux réunions d'ateliers et organiser, dans ou hors les murs, les productions qui lui sont confiées,
- Gérer l'organisation de ses équipes dans un but de production qualitative,
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer certaines livraisons,
- Participer à l'élaboration des devis et établir les bons de livraison

Profil recherché :
- Bon niveau de connaissance sur word/excel
- Titulaire du Permis B
- Capacité à travailler debout de façon prolongée et à porter des charges
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Aisance dans les relations humaines
- Patience, calme et bonne distance particulièrement dans la relation avec les travailleurs en situation de handicap

Caractéristiques du poste :
- Travail du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15
- 37h30 hebdomadaire
- 21 RTT et 9 Congés Trimestriels
- Rémunération : Base 2000 brut mensuel + reprise d'ancienneté selon convention collective 1966

- Restauration d'entreprise sur site
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur et CSE
- CSE proposant des œuvres sociales (chèque cadeaux et chèques vacances)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,maîtirise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.