Postée il y a 2 jours
Chez PwC, nos équipes Workforce sont passionnées par un objectif central : placer les femmes et les hommes au cœur de la performance. Dans le secteur industriel, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus complexes, touchant à des activités clés telles que la R&D, les achats industriels, la Supply Chain, la production, ainsi que les services et la relation client.
Pour réussir ces transformations, nous combinons la connaissance du secteur avec des approches spécifiques d'engagement humain. Que ce soit pour redéfinir une organisation, transformer des processus, intégrer les enjeux de compétences, prendre en compte des spécificités culturelles, ou sécuriser l’adoption d’un nouvel outil, nous mettons l'humain au centre de nos actions.
Grâce au réseau mondial de PwC et son écosystème innovant, nous concevons et mettons en œuvre des approches de transformation uniques, centrées sur l'humain, pour nos clients internationaux.
Vos missions :
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Conduire des transformations stratégiques : Agissez simultanément sur les dimensions métiers et humaines pour permettre l’adoption de nouvelles pratiques et comportements.
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Accompagner l'évolution culturelle : Soutenez nos clients dans des transformations stratégiques, telles que les fusions-acquisitions ou des repositionnements, en s’appuyant sur leur culture d’entreprise.
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Mettre en œuvre de nouvelles organisations : Placez l'humain au cœur de la stratégie pour réussir la mise en œuvre de nouvelles organisations.
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Transformer les modes de travail : Faites évoluer les pratiques managériales et les interactions au sein de l’organisation pour plus d'efficacité et d'engagement.
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Pérenniser ces changements : Intégrez dès l'amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant des approches centrées sur les personnes. Pilotez les transformations en suivant des indicateurs d’adoption pour adapter régulièrement la feuille de route aux remontées du terrain.
Profil recherché :
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Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire.
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Passionné(e) par l'industrie et intéressé(e) par la dimension humaine des entreprises.
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Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience professionnelle en opérations ou transformation d'entreprise.
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Curieux(se) et rigoureux(se), capable d'appréhender des situations variées et pluridisciplinaires dans des contextes internationaux.
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À l’aise avec les outils digitaux (collaboratifs, d’analyse de données, de visualisation, etc.).
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Excellent niveau d’anglais.
Rejoignez PwC et contribuez à des transformations industrielles qui façonnent l'avenir. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et plaçons l'humain au cœur de la réussite.
Rejoignez PwC et Devenez un Acteur de la Transformation Industrielle !
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.