CHAUDRONNIERS H/F
Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise en plein développement !
Dans ce cadre, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses en CDI .
Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires.
Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d’études, vous réalisez la fabrication, le montage, l’assemblage et la finition d’éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers…).
Plus précisément, vous devez :
- Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage
- Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage
- Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire)
- Assurer le redressage / calibrage des pièces
- Prendre en charge la finition des pièces après soudure
- Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit
Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou expérience significative dans le domaine.
Débutant(e)s accepté(e)s.
Vous maîtrisez le procédé MIG 131 – A défaut, une expérience MIG acier est demandée.
Vos + ?
- Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale
- Vous avez déjà travaillé sur l’aluminium
Capacité d’adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.
Poste 100% Présentiel
Salaire fixe annuel (22k – 27k€ selon profil)
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intégration et avantages salariaux
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
* Une ETI en pleine croissance
* Une structure agile
* Un poste challengeant dans un environnement international
* Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
* Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté
=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
=> Prime d’habillage
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté
=> Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d’Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…