Chargé(e) de Recrutement F/H

Groupe JTI est le premier réseau d'agences de travail temporaire associées en France et compte aujourd'hui plus de 90 agences d'emploi, réparties dans toute la France et en Outre-mer.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une ou un futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour l’une de nos agences, basée à Décines- Charpieu (69), spécialisée entre autres dans le secteur de l’« industrie qualifiée » et dans les « métiers en tension ».
Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable d’Agence, vos missions seront les suivantes :
Recruter et accompagner :
Prendre en charge le processus global de recrutement

- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur l’ensemble des Job Boards
- Réaliser des actions de sourcing;
- Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en adéquation avec les compétences attendues;
- Assurer la fidélisation des candidats actuels et attirer de nouveaux talents;

Contribuer à la réalisation des actions commerciales :

- Accompagner la responsable d’agence dans le développement de son portefeuille clients;
- Réaliser des actions commerciales de propositions actives de candidats auprès des clients ou prospect(campagnes de mailing);

Assurer la gestion administrative de l’agence :

- Récolter et vérifier la validité des documents nécessaires à la constitution des dossiers candidats avant la prise de poste(pièces d’identité, titre de séjour, certifications, …);
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers candidats : réalisation des DPAE, contrats, demandes de visites médicales, contrôles en préfecture sur la régularité de la situation du personnel étranger;
- Être garant(e) du respect de la législation du travail temporaire;
- Collecter les éléments variables de paie et saisir les relevés d’heures;

La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.
Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 Assistant de Gestion PME/PMI, Ressources Humaines avec option « Recrutement » ou en Commercial spécialisation RH. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence d’intérim en tant qu’« assistant(e ) d’agence » ou « chargé(e ) de recrutement ». Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 39 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 8h-12h / 14h-18h. Tickets restaurants. Salaire à définir en fonction de votre profil compris entre 26 et 33 K€ bruts. Commissions + primes en sus. Prise de poste dès que possible. Vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !