Comptable (H/F)

Mazedia est un acteur incontournable dans la conception de solutions digitales sur-mesure, particulièrement dans le domaine culturel. Nous travaillons pour des clients prestigieux en France et a l'étranger qui sont toujours a la recherche de nouvelles expériences interactives inédites.
Nos domaines d'expertise sont la réalisation de dispositifs interactifs, principalement destinés aux musées et lieux patrimoniaux : applications mobiles, bornes interactives, tables multitouch, RA/RV, sites internet...

Les missions

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos principales missions seront :

Comptabilité générale :

-Enregistrement factures fournisseurs suivant procédure interne en vigueur
-Trésorerie ; Enregistrement des extraits de compte ; Etats de rapprochement ; Suivi des emprunts ; CB dirigeant ; reporting
-Courrier entrant (quotidien)
-Campagne de règlement fournisseurs
-Recouvrement client : relances et suivi contentieux
-Vérification, enregistrement et paiement des NDF
-Participation à la révision des comptes pour le bilan avec le cabinet comptable

SOCIAL RH : établissement des bulletins de salaire et de la DSN

FISCAL : déclaration de TVA et autres déclarations caisses

Le logiciel utilisé est SAGE pour la paie et la comptabilité

Votre profil

Vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et SAGE
Vous êtes impérativement titulaire d'une formation en comptabilité, idéalement de niveau BAC+2/3 et une expérience sur un poste équivalent est souhaitée
Qualités requises : autonome, enthousiaste, perspicace et rigoureux(se)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciel de paie,Codifier une facture,Élaborer des tableaux de bord,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.