Metteur au Point H/F
Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.
Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Rejoignez-les !
Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Metteur au Point H/F à Cadarache
Votre challenge à nos côtés :
Spécialisés dans les domaines de la ventilation nucléaire, de la ventilation classique, des fluides thermiques et fluides process nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients avec une qualité irréprochable.
Aujourd'hui, nous sommes en forte croissance et nous recherchons actuellement un metteur au point H/F pour rejoindre une équipe passionnée !
Vous êtes responsable de la réalisation des opérations de mise en service, de requalification de nos installations, dans toute la France sur les sites CEA et EDF.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) metteur/se au point pour rejoindre nos équipes de Cadarache et intervenir sur des projets partout sur l’ensemble du territoire national.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Vérifier la conformité de montage suivant les schémas de principes et les schémas électriques
* Réaliser les mises en service de la ventilation, des fluides thermiques et des fluides process.
* Effectuer les démarrages électriques, équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques, paramétrage de régulateurs sur l’ensemble d’une installation de traitement d’air.
* Gérer les anomalies et non-conformité de fonctionnement
* Rechercher les solutions et les actions correctives
* Prendre en charge le dossier d’essais jusqu’à son aboutissement
* Assurer la validation fonctionnel et de performance de nos installations
* Réaliser des essais d’ensemble ou d’interface avec les entreprises externes et/ou le client
* Assurer les dépannages et vérifications d’usage en période de garantie
* Participer éventuellement aux choix techniques de conception et d’exécution et à l’élaboration des schémas de principe, des analyses fonctionnelles et des schémas électriques avec le chargé d’affaires.
Votre profil :
Titulaire d'une formation Bac+2 (BTS FED/FEE, CIRA) ou de formation AFPA (TIMCA/ TESMEC, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine technique (maintenance/mise en service d’installations de ventilations, de fluides thermiques et fluides process).
Technicien expérimenté, vous maîtrisez les équipements dédiés à cette activité (appareil de mesure électrique, aéraulique et hydraulique, etc.)
En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel. Vos expériences professionnelles vous ont permis d’avoir développé l’esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, esprit d’initiative et capacité d’anticipation.
Méthodique et rigoureux, vous savez vous organiser et vous adapter.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;
Et bénéficier de nombreux avantages tels que :
* Salaire sur 12,3 mois
* Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
* Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60%
* Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire
Ce qui nous rend différents chez EQUANS :
A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;
A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;
A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.
A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.