Postée il y a 3 jours
BIOVIA est une marque de DASSAULT SYSTEMES qui a pour objectif d'optimiser et de favoriser l'innovation, d'accroître la productivité, d'améliorer la qualité et la conformité, de réduire les coûts et de raccourcir les délais de développement de produits pour ses clients issus d'une multitude d'industries.
Les solutions BIOVIA créent un environnement de gestion scientifique hors pair qui aide les entreprises à vocation scientifique à créer et connecter des innovations biologiques, chimiques et matérielles afin d'améliorer notre vie.
Vous rejoindrez le département BIOVIA R&D, en tant qu'ingénieur développement full-stack.
Poste en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Vos missions :
Votre mission sera de participer à la conception et au développement des solutions de gestion et d'analyse de données scientifiques livrées par BIOVIA, avec une focalisation particulière sur l'interopérabilité entre applications.
Pour cela vous devrez donc :
Vos qualifications:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ecole d'ingénieurs ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Informatique.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle, 7 ans minimum, dans le domaine du Développement Full-stack.
Compétences :
Expertise en programmation front-end (Javascript/TypeScript, HTML5, CSS3)
Expertise en programmation back-end (Java, C++, Python)
Spécialisation sur Angular (ou un autre framework React, Vue, ...)
Connaissance des problématiques de déploiement TomEE
Solide expérience en développement d'API REST
Expérience en développement sur le Cloud (AWS ou 3DS Outscale ou Azure)
Capacité à travailler en équipe et capacité à présenter des résultats de manière claire (à l’oral et à l’écrit)
Nous rejoindre c’est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie etc.)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc