Responsable de maintenance et de réglementation du bâtiment (H/F)

Le Casi de Chambéry (Comité d'activités Sociales interentreprise des cheminots de Chambéry) qui travaille en lien avec la SNCF est à la recherche d'un(e) responsable de maintenance et de réglementation bâti.

Rémunération : Coefficient 210.50
Catégorie : AM4 Responsable maintenance et réglementation bâti.
Salaire brut / mois : 2 397 € Temps de travail : 35 h hebdomadaire.
Plus gratification de fin d'année + primes vacances.
Lieu de travail : siège 791 Chemin de la Rotonde 73000 Chambéry et travaux sur différents sites du CASI.
Expériences professionnelles et formations requises :
- Niveau Bac+2 de l'éducation nationale
- Expérience dans un poste similaire.
Missions :
- Responsable d'une équipe de 5 personnes
- Assiste le Secrétaire du CASI dans toutes les missions liées au Patrimoine et notamment dans le cadre des projets immobiliers
- Assure avec son équipe, l'entretien et la maintenance des locaux et des espaces verts des sites du CASI
- Exerce une veille de l'état des sites pour anticiper les travaux et planifier les interventions
- Contribue au bon fonctionnement des Services (livraisons, installation de matériel)
- Assure le suivi administratif du patrimoine.
Description du poste :
- Assure la gestion des plans de prévention et élabore des règles de préventions
- Participe aux visites et pré- visites IST Installations Sociales Transférées
- Participe aux ICP Inspections Communes Préalables et DOE Dossier Ouvrage Exécuté dans le cadre du suivi des chantiers SNCF et CASI
- S'assure du respect des obligations réglementaires et de sécurité inerrant au patrimoine
- Veille au suivi des contrats de maintenance (chaudière, climatisation.)
- Prend en charge les normes de sécurité
- Planifie les travaux d'entretiens courants des différents sites (Espaces culturels, gîtes, salles, siège, RIA) en lien avec l'équipe
- Gère les plannings des interventions extérieurs en lien avec l'équipe
- Veille à la réalisation de l'inventaire et l'état des lieux du patrimoine annuellement (Mobilier et Immobilier)
- Rend compte à la hiérarchie des différentes activités
- Coopérer avec les différents interlocuteurs SNCF ainsi que les clubs et associations
- Assure le suivi budgétaire du service Patrimoine
- Participe aux réunions de service
- Identifie les besoins de formation des salarié-e-s de son équipe
- Recueil les besoins des services et des clubs et participe à la mise en œuvre des travaux
- Assure la gestion administrative quotidienne y compris des imprévus (dégâts des eaux.)
- Assure le suivi des devis et factures (abonnement téléphonique, énergie, maintenance.)
- Alerte en cas d'anomalie et de danger pour la sécurité.

Avec son équipe :
- Assure le suivi, contrôle, la mise en conformité selon les normes et réglementations en vigueur (contrôle technique des véhicules, incendie, .)
- Réalise, dépannage et suivi dans le cadre de la maintenance courante et/ou curative
- Exécute des travaux d'entretien et maintenance des bâtiments : électricité, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, travails basiques de plomberie, serrurerie
- Assure le diagnostic et la réparation des équipements relevant de ses spécialités
- Suivi technique des travaux, relation avec les entreprises intervenantes
- Suivi du matériel de protection incendie et signalétique correspondante

Connaissances techniques :
- Animation d'équipe,
- Connaissance en norme de sécurité
- Pratique courante de l'informatique et de la bureautique,
- Aisance dans le suivi des projets,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Permis B obligatoire.
Qualités :
- Autonomie et capacité d'organisation,
- Capacité d'anticipation et esprit d'initiative,
- Très bon relationnel.
Déplacements à prévoir :
- Sur les différents sites du CASI : Isère, Savoie, Haute Savoie et Ain.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.