STAGE 2025 en Management de Projet Transverse, Transition, Qualité (ALL GENDER)
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Management de Projet transverse, Transition, Qualité (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Blagnac
Vous rejoindrez le département « DCS- A/L Services and Support» en charge du système d’information du support client d’Airbus.
Votre stage consistera à:
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Maîtriser les processus de gestion de projet en place et les Airbus Business Requirements (ABR)
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Participer à l’amélioration de la Communauté de Pratique liée à la cybersécurité
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Participer à la construction d’une nouvelle équipe liée aux opérations informatiques en Inde
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Assister à l’intégration et au déploiement des nouveaux référentielsqualité communiqués par la Gouvernance digitale Airbus
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Assister le Transition Manager dans la collaboration avec les fournisseurs et les changements de contrat
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Aider à maintenir la roadmap global des projets du département et participer à l’amélioration de la planification projet
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
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Devenir référent en termes de connaissances des méthodologies projets officielles au sein du Digital Airbus
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Mettre à jour les templates transverses à utiliser par les chefs de projets, déployer et suivre les changements
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Mettre en place le modèle de gouvernance pour les transitions à venir et maintenir les livrables demandés par les achats Airbus: Gestion des risques liés aux transitions, suivi des KPI contractuels, Gestion et organisation des transferts de connaissance et des réversibilités
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Assister les chefs de projets dans la planification et la validation des jalons projet
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Mettre à jour la Roadmap projet globale, tracer les décalages et leur justification
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:
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Gestion de projet informatique
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Qualité des systèmes d’information
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Aéronautique
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Planification
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Communication, reporting, consolidation
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Amélioration continue
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique, l'aéronautique ou l’industrie ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
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Gestion de projet informatique
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Qualité des systèmes d’information
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Aéronautique
Soft skills :
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Bon communicant(e), capacité à fédérer et à consolider
Compétences linguistiques attendues :
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Anglais : avancé
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Français : avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.