Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

Nous sommes à la recherche pour un groupe de concessionnaires automobiles reconnu, d'un(e) Responsable Comptable (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Chambourcy.

Missions principales :

Superviser l'ensemble des opérations comptables (générale et auxiliaire) de nos concessions ;
Garantir la fiabilité des comptes et produire les états financiers dans les délais impartis ;
Assurer la gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Élaborer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) en conformité avec les exigences légales ;
Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle ;
Optimiser les procédures comptables et participer aux projets de transformation numérique du groupe ;
Encadrer et animer une équipe comptable.
Profil recherché :

Formation : Bac+5 en comptabilité, finance, ou équivalent (type DSCG, Master CCA) ;
Expérience : 5 à 7 ans minimum en tant que responsable ou cadre comptable, idéalement dans le secteur automobile ou en environnement multi-sites ;
Solides compétences en fiscalité et en gestion comptable ;
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) ;
Rigueur, capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe ;
La connaissance du secteur automobile est un plus.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.