Responsable administratif et financier (H/F)

Dans le domaine administratif, comptable et financier, vous serez chargé(e) de :
-Organiser et contrôler la gestion administrative, comptable, financière et fiscale
-Être garant de la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise au regard des obligations légales, administratives, réglementaires, des procédures du Groupe et des spécificités du métier.
-Réaliser le reporting mensuel (activités / CA, compte de résultat, intercos et liasses de consolidation trimestrielles, commentaires).
-Préparer et documenter le dossier de révision.
-Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (évolution des stocks, encours client, encours fournisseur etc.).
-Participer à l'élaboration du budget
-Être en lien direct avec le groupe et être l'interlocuteur principal des organismes externes (banques, CAC).
-Être le relais de la direction financière groupe et assurez la gestion de projets ad-hoc : optimisation du processus budgétaire, mise en place d'un plan de réduction des coûts, validation des projets d'investissements
-Superviser la comptabilité générale, analytique, paie et juridique
Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous maitrisez le PACK OFFICE / Excel et utilisation de requêtes

Experience: 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE

Compétences: Comptabilité générale,Contrôle de gestion,Fiscalité,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Superviser la gestion financière,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Améliorer des procédures administratives,Analyser les données financières pour optimiser les coûts,pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, le groupe HMARKET s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.