1 AGENT DE MAITRISE PROCESS AUTOSURVEILLANCE METROLOGIE (H/F)
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon, créée en 2020, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction de l'eau assure en régie directe le transport, l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d'épuration et des postes de relèvement. Ces installations de traitement des eaux usées sont gérées par le service « usines » (ESU).
La station d'épuration de Pierre Bénite fait partie de ces installations. D'une capacité de 1 million équivalent habitants, elle traite les effluents de la moitié de l'agglomération lyonnaise.
L'unité de Process Autosurveillance est en charge de l'autosurveillance règlementaire et du pilotage process de l'usine afin d'assurer la conformité des installations. Sous la responsabilité du technicien, l'agent de maîtrise assure l'entretien préventif et curatif de la métrologie. Il assiste et travaille en coordination avec le technicien dans ses missions de pilotage des installations.
- connaissance des process de régulation, automatisme et de métrologie,
- connaissance des process du traitement des eaux usées, des ouvrages et équipements liés,
- connaissance en matière de sécurité au travail,
- diplôme sanctionnant des études dans les métiers de l'eau, ou dans l'instrumentation industrielle ou une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités,
- maîtrise des process d'étalonnage, calibration de sondes ou de capteurs,
- maîtrise de l'informatique bureautique (excel, word indispensable),
- qualités relationnelles,
- aptitude à faire face à une urgence,
- capacité à réaliser un diagnostic, aptitude à rendre compte et à formuler des propositions,
- force de propositions dans l'organisation du travail et l'évolution des équipements.
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.