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Directeur de la culture
- Favoriser le développement d'un cadre de vie agréable et améliorer la qualité de vie des marseillaises et des marseillais en leur proposant une offre performante de services publics culturels;
- Soutenir la liberté de création et d'expression pour faire de Marseille une ville attirante et accueillante pour les artistes;
- Promouvoir la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu, en favorisant la démocratie culturelle ainsi que l'accessibilité à l'éducation artistique et culturelle et aux pratiques en amateur;
- Promouvoir la culture comme outil d'ouverture au monde et à sa diversité, et comme outil d'attractivité et de rayonnement international de la ville;
- Promouvoir la culture comme outil d'ouverture au monde et à sa diversité, et comme outil d'attractivité et de rayonnement international de la ville;
- Conserver, connaître et mettre en valeur le patrimoine matériel et immatériel de Marseille,
• Participer, aux côtés de l'adjoint à la culture, à la définition et la mise en
œuvre opérationnelle de la politique culturelle de la Ville
• Veiller à la mise en œuvre des grands projets de la mandature que sont
notamment, le développement de la lecture publique et de
l'éducation artistique et culturelle
• Être en veille sur les tendances et les évolutions à l’œuvre dans le secteur
culturel afin de pouvoir être force de proposition auprès
des élus;
• Piloter l'activité des services placés sous votre autorité (archives,
bibliothèques, musées, museum, opéra) et en garantir le bon
fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique
• Meure en œuvre une politique de soutien aux acteurs culturels du territoire à
travers une politique dynamique de subventionnement,
le suivi de plusieurs délégations de service public et des activités d'un EPCC
d'enseignement artistique
• Animer une direction composée de plus de 1 000 personnes
• Élaborer et veiller à la bonne exécution d'un budget de plus de 50 M¬ en
fonctionnement et d'une programmation pluriannuelle
d'investissement
De formation supérieure (BAC+5)
• Expérience significative (d'au moins 15 ans) dans le secteur culturel
• Disposer des connaissances approfondies des enjeux liés ainsi que de
l'environnement public local et du travail avec les partenaires
institutionnels
• Disposer des compétences avérées en termes de pilotage stratégique, de
management d'équipe, de conduite de projets
• Démontrer une réelle appétence pour l'innovation et la créativité
- Soutenir la liberté de création et d'expression pour faire de Marseille une ville attirante et accueillante pour les artistes;
- Promouvoir la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu, en favorisant la démocratie culturelle ainsi que l'accessibilité à l'éducation artistique et culturelle et aux pratiques en amateur;
- Promouvoir la culture comme outil d'ouverture au monde et à sa diversité, et comme outil d'attractivité et de rayonnement international de la ville;
- Promouvoir la culture comme outil d'ouverture au monde et à sa diversité, et comme outil d'attractivité et de rayonnement international de la ville;
- Conserver, connaître et mettre en valeur le patrimoine matériel et immatériel de Marseille,
• Participer, aux côtés de l'adjoint à la culture, à la définition et la mise en
œuvre opérationnelle de la politique culturelle de la Ville
• Veiller à la mise en œuvre des grands projets de la mandature que sont
notamment, le développement de la lecture publique et de
l'éducation artistique et culturelle
• Être en veille sur les tendances et les évolutions à l’œuvre dans le secteur
culturel afin de pouvoir être force de proposition auprès
des élus;
• Piloter l'activité des services placés sous votre autorité (archives,
bibliothèques, musées, museum, opéra) et en garantir le bon
fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique
• Meure en œuvre une politique de soutien aux acteurs culturels du territoire à
travers une politique dynamique de subventionnement,
le suivi de plusieurs délégations de service public et des activités d'un EPCC
d'enseignement artistique
• Animer une direction composée de plus de 1 000 personnes
• Élaborer et veiller à la bonne exécution d'un budget de plus de 50 M¬ en
fonctionnement et d'une programmation pluriannuelle
d'investissement
De formation supérieure (BAC+5)
• Expérience significative (d'au moins 15 ans) dans le secteur culturel
• Disposer des connaissances approfondies des enjeux liés ainsi que de
l'environnement public local et du travail avec les partenaires
institutionnels
• Disposer des compétences avérées en termes de pilotage stratégique, de
management d'équipe, de conduite de projets
• Démontrer une réelle appétence pour l'innovation et la créativité
Publiée le 18/12/2024
