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3510 AIRBUS SAS
Postée il y a 3 jours
Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous recherchez un apprentissageen master vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre d alternance intitulée « Apprentien gestion de projet et communication (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac à Toulouse.
Vous rejoindrez le département "Sustainable Future Program Management" en charge dela gestion de programmes et projets : digital, recherche et lancements de nouveaux programmes.
Votre apprentissageconsistera à soutenir la responsable de la Communication du département et la Responsable du département : l'objectif est de contribuer à l'amélioration de la culture d’entreprise au sein du département tout en mettant en lien les différentes équipes.
Idéalement, cet apprentissaged’unedurée de 1 an en Master 2 peut être envisagée sur 2 ans (Master 1 et 2) et commencera en Septembre 2025. (La période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes:
Communication interne:
Préparation des réunions trimestrielles d’équipes
Communications spontanées pour le département
Gestion du site intranet de l’équipe
Relayer les informations aux équipes
Organisation d’événements:
Teambooster annuel
Support à l’organisation de réunions et événements pour les équipes
Participation et support aux événements du département Cross Programmes & Project Management Events
Support aux projets transverses:
Session d’accueil des nouveaux collaborateurs
Création de Newsletters
Well being
Sustainabilité
Enquête de satisfaction clients internes
Cet apprentissagevous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Organisation et suivi de la communication interne
Organisation d’événements
Gestion de projets
Création de contenus grâce à la suite Adobe
Google Suite
Travail en équipe
Anglais
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la communication et gestion de projet.
Vous possédez les compétences suivantes :
Suite Adobe
Création de contenus
Soft skills :
Autonomie
Maîtrise des outils de communication
Créativité
Adaptabilité
Travail en équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SASType de contrat:
Alternance-------
Niveau d'expérience:
EtudiantFamille d'emplois:
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.