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Gestionnaire Paie et ADP H/F
Nous recherchons pour notre client, Groupe leader de son secteur, acteur de l'économie circulaire, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un poste à pourvoir en CDI à proximité de Bruguières.
Notre client est un Groupe à taille humaine, en forte croissance ces dernières années, qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de sa production. Avec plusieurs sites en France, le Groupe incarne une vision durable de sa filière et a conservé ses valeurs humaines et familiales.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour venir renforcer l'équipe RH dynamique et soudée basée au siège. A ce titre, vous participez à la gestion RH d'environ 450 collaborateurs. Vous travaillez en étroite relation avec 2 Gestionnaires de Paie et prenez en charge les missions suivantes :
* Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats, emauches, visites médicales, périodes d'essai, absences, maladie) ;
* Etablissement de la paie dans son intégralité sur SILAE (calcul des variables, établissement des bulletins, contrôle) sur 3 CCN ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
* Participation à la mise à jour et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord RH (mouvements de personnel, effectifs, absentéisme).
Cette liste n'est pas limitative.
* Locaux neufs et agréables,
* Contrat 35h,
* Horaires flexibles,
* Un jour de télétravail par semaine.
De formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en environnement multi-conventionnel.
De nature rigoureuse, organisée et professionnelle, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine aux valeurs et ambitions fortes. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Notre client est un Groupe à taille humaine, en forte croissance ces dernières années, qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de sa production. Avec plusieurs sites en France, le Groupe incarne une vision durable de sa filière et a conservé ses valeurs humaines et familiales.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour venir renforcer l'équipe RH dynamique et soudée basée au siège. A ce titre, vous participez à la gestion RH d'environ 450 collaborateurs. Vous travaillez en étroite relation avec 2 Gestionnaires de Paie et prenez en charge les missions suivantes :
* Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats, emauches, visites médicales, périodes d'essai, absences, maladie) ;
* Etablissement de la paie dans son intégralité sur SILAE (calcul des variables, établissement des bulletins, contrôle) sur 3 CCN ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
* Participation à la mise à jour et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord RH (mouvements de personnel, effectifs, absentéisme).
Cette liste n'est pas limitative.
* Locaux neufs et agréables,
* Contrat 35h,
* Horaires flexibles,
* Un jour de télétravail par semaine.
De formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en environnement multi-conventionnel.
De nature rigoureuse, organisée et professionnelle, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine aux valeurs et ambitions fortes. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Publiée le 04/01/2025
