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ALLIANCE EMPLOI
Postée il y a 10 jours
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour booster votre carrière ? Alliance Emploi, co créateur d'emploi durable vous propose de vous former à un métier d'avenir dans un secteur dynamique et en forte demande. Rejoignez notre formation Fraiseur !
Pourquoi devenir Fraiseur(se) ?
Le métier de Fraiseur est en constante demande sur le marché du travail. En intégrant cette formation, vous vous positionnez sur un métier clé, garantissant des débouchés professionnels intéressants et une évolution de carrière prometteuse.
Ce que nous offrons :
- Formation pratique et théorique : Vous apprendrez les techniques essentielles du fraisage, ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques.
- Accompagnement personnalisé : Une équipe de formateurs expérimentés vous guideront tout au long de votre parcours pour vous assurer une montée en compétences rapide.
- Emploi garanti : À l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un CDD de 6 mois au sein de l'une de nos entreprises.
Ce que nous recherchons :
Pour intégrer notre formation, vous devez posséder les prérequis suivants :
- Une bonne représentation visuo-spatiale
- Être à l'aise avec les chiffres
- De bonnes bases en géométrie
Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et souhaitez vous former à un métier d'avenir, postulez dès maintenant !
Experience: 1 Mois - selon compétences détenus
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.