Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur et de la Cheffe de service, vous exercez votre fonction et vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents et des personnes accueillies ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités.
Le planning fonctionne sur 36 heures, soit 3 journées de 12h.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne
Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités
Encadrer les activités et ateliers
Participer aux réunions de l'Etablissement
Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés
Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement
Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires
Informations complémentaires et Avantages sociaux :
Lieu de Travail : Paris 15ème arrondissement - Métro Convention (Ligne 12) + 6 min à pied.
CCN66 avec reprise ancienneté
37 h / semaine + 12 jours repos compensateurs, horaires d'internat
60 % de remboursement transport
Mutuelle et prévoyance avec coûts inférieurs et garanties supérieures à la CCN66
Prime de partage de la valeur selon critères
Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents
CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement
CET à partir d'un an d'ancienneté.
Pour en savoir plus : Fam Simone Veil - YouTube
Profil recherché:
Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou DUT Carrières Sociales exigé
Une expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus !
Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous connaissez idéalement les outils éducatifs et de communication à utiliser auprès des personnes TSA (éducation structurée/psychoéducation).
Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager la participation des participants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Ouvert en 2017, l'EAM Simone Veil est le premier établissement ouvert à Paris pour adultes avec autisme.
Sa capacité d'accueil est de 52 places :
33 adultes en Foyer Accueil Médicalisé avec internat (FAM) dont 6 places en FAM Hors les Murs
16 adultes en Centre d'accueil de jour (CAJM)
3 adultes en Foyer d'Hébergement (FH)