Juriste Droit Social (F/H)
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
- ORVA Avocats pour la défense
- Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Découvrez ici notre rapport RSE 2023
Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l'Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d'Apprentis en 2020.
LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM
- Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences
- Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue
- Une approche tournée innovation qui s'inscrit dans notre ADN
- Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit une réussite !
Votre futur job, vous l'imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissanteen droit social ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées ? Nous recherchons pour notre site situé dans le 13ème arrondissement de Paris un.e Juriste en droit social pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous ?
Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique composée de 6 personnes au sein de laquelle la règle d'or est la bonne humeur !
Votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions d'audit et de conseil en droit du travail, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de droit social,
- L'établissement de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires …),
- La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail,
- L'organisation des élections des représentants du personnel et la gestion des relations avec le Comité Social et Economique,
- La conception et l'animation de formations et de webinaires,
- La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social,
- La participation à des audits sociaux.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de gestionnaires de paie.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé de 80 personnes dont 4 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes. Situé à deux pas de la station de Métro Chevaleret ou Bibliothèque François Mitterrand : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l'occasion de participer à des moments de team building (par exemple : balade en bateau, bowling, escape game, etc.).
Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année.
Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
- Intéressement individuel
- Participation
- 60 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure Bac +4/5 en Droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver ? Alors c'est le moment de postuler !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
- Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
- Intéressement individuel
- Participation
- 60 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)