Gestionnaire de Paies en Cabinet Comptable H/F

AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire.

Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI.

Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
AINTERIM Miribel, vous propose une nouvelle opportunité en CDI !

En effet, nous recherchons une personne pour gérer les paies de ce cabinet d'expertise comptable de renom situé à LYON 9ème.

Au sein de cette agence, vous êtes le/la référent(e) paie et gérez en toute autonomie 250 à 300 paies par mois, pour différentes conventions collectives car les clients de l'agence sont principalement : des TPE/PME, commerçants, artisans et professions libérales (huissiers de justices, notaires) ou agricoles. Egalement, vous gérez toute la partie sociale : contrats, ruptures conventionnelles, licenciements, soldes de tout compte, déclarations charges sociales, DSN.

Vous utilisez un logiciel interne et pouvez compter sur les fonctions supports de la structure pour vous accompagner et vous aider dans votre quotidien : service informatique et service juridique en interne.

Sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire, vous cumulez 10 RTT/an.

Votre rémunération se fera sur 13 mois, et le salaire sera défini selon votre diplôme et votre expérience professionnelle sur une fourchette allant de 2 400 à 3 000 € brut mensuel. Une part variable trimestrielle peut s'ajouter selon les résultats de l'agence et l'atteinte des objectifs fixés.

Egalement, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse ainsi que d'un CE très intéressant.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de paies multi-conventions ou 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.

Vous recherchez un environnement bienveillant et où il fait bon travailler ?

Vous aimeriez avoir les avantages d'un groupe tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine ?

Plus d'hésitation, POSTULEZ !

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