Responsable commercial Énergie renouvelable (H/F)

.
Responsable commercial et administratif
Périmètre REGION PACA
Chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et de la commercialisation de nos prestations de services
Responsabilités principales :

Garant de la bonne exécution des dossiers clients
2.
Lien clients/partenaires (dossiers de financement, aides de l'Etat
3.
Mise en œuvre de l'ensemble des moyens techniques pour assurer la
réalisation des objectifs commerciaux (planning, prise de rendez-vous)
Suivi de la performance
Région Bouches-du-Rhône
Elaborer des tarifs, les optimiser et les suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes.) Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
Garant de la connaissances des différents produits sur le marché
Mise en place des process
Développement et gestion du flux réseaux

4.
Réalisation de rendez-vous Commerciales du secteur SUD -

5. Gestion technique
Assurer la cohérence d'ensemble et gestion de mise en relation entre les différents acteurs Cadrer et définir les rétroplanning et objectifs
Suivi des travaux par l'installateur
Dynamique commerciale
Participer à l'élaboration du plan commercial de l'entreprise
Valoriser et augmenter le portefeuille clients
Participer à la mise en place de tous supports relatifs à la communication
Gestion de la performance
Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision.
Définir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.