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Stage Animateur QHSE (H/F)
Descriptif de l'entité et de l'activité
AL CO2 Europe SA, filiale à 100% du Groupe Air Liquide, réunit les activités de production et de distribution du CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 sur cette zone. Cette société compte 12 usines de production réparties sur 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l’industrie agro-alimentaire au secteur du transport.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
AL CO2 Europe SA, filiale du groupe Air Liquide, regroupe les activités de production et de distribution de CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 dans cette zone. La société compte 12 sites de production dans 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l'industrie agroalimentaire au secteur des transports.
AL CO2 Europe SA doit mettre à jour son outil d’évaluation des risques de manière à répondre aux futures évolutions réglementaires.
Cela se fera nécessairement en 2 étapes. La première, qui sera votre mission, consistera à renforcer le système de gestion documentaire de la filiale CO2 Europe française. Celui-ci servira de socle pour recevoir à moyen terme les systèmes des filiales des autres pays.
Sous la direction du Directeur QHSE d’Air Liquide CO2 Europe le stagiaire aura 3 missions principales:
-
Piloter le déploiement de l’outil d’évaluation des risques (Document unique)
-
Former les différents acteurs à l’utilisation de l’outil.
-
Mettre à jour le document unique digitalisé
Dans les cadre de ces missions le stagiaire aura à réaliser et suivre :
-
Le déploiement de l’outil d’évaluation des risques avec le support du fournisseur (Créer l’architecture de l’entreprise dans l’outil, créer les KPI de suivi, transférer les données des anciens documents uniques…
-
La formation des équipes à l’outil d’évaluation des risques (utilisateurs et administrateur)
-
La mise à jour du document unique pour l’année 2025
D’autres missions vous seront confiées tout au long de ce stage, incluant sans toutefois s’y limiter :
-
Préparer des exercices d’urgence avec les équipes concernées (Production et Logistique)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
En préparation d’un Master QHSE :
-
Vous êtes rigoureux et structuré,
-
Vous avez un appétit pour apprendre à maîtriser de nouveaux outils digitalisés
-
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et parlez couramment le français et l’anglais
-
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
-
Vous avez envie d’évoluer dans un milieu multiculturel
-
Vous avez envie de parfaire votre culture industrielle
Nous serions ravis de nous entretenir avec vous.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
AL CO2 Europe SA, filiale à 100% du Groupe Air Liquide, réunit les activités de production et de distribution du CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 sur cette zone. Cette société compte 12 usines de production réparties sur 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l’industrie agro-alimentaire au secteur du transport.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
AL CO2 Europe SA, filiale du groupe Air Liquide, regroupe les activités de production et de distribution de CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 dans cette zone. La société compte 12 sites de production dans 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l'industrie agroalimentaire au secteur des transports.
AL CO2 Europe SA doit mettre à jour son outil d’évaluation des risques de manière à répondre aux futures évolutions réglementaires.
Cela se fera nécessairement en 2 étapes. La première, qui sera votre mission, consistera à renforcer le système de gestion documentaire de la filiale CO2 Europe française. Celui-ci servira de socle pour recevoir à moyen terme les systèmes des filiales des autres pays.
Sous la direction du Directeur QHSE d’Air Liquide CO2 Europe le stagiaire aura 3 missions principales:
-
Piloter le déploiement de l’outil d’évaluation des risques (Document unique)
-
Former les différents acteurs à l’utilisation de l’outil.
-
Mettre à jour le document unique digitalisé
Dans les cadre de ces missions le stagiaire aura à réaliser et suivre :
-
Le déploiement de l’outil d’évaluation des risques avec le support du fournisseur (Créer l’architecture de l’entreprise dans l’outil, créer les KPI de suivi, transférer les données des anciens documents uniques…
-
La formation des équipes à l’outil d’évaluation des risques (utilisateurs et administrateur)
-
La mise à jour du document unique pour l’année 2025
D’autres missions vous seront confiées tout au long de ce stage, incluant sans toutefois s’y limiter :
-
Préparer des exercices d’urgence avec les équipes concernées (Production et Logistique)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
En préparation d’un Master QHSE :
-
Vous êtes rigoureux et structuré,
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Vous avez un appétit pour apprendre à maîtriser de nouveaux outils digitalisés
-
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et parlez couramment le français et l’anglais
-
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
-
Vous avez envie d’évoluer dans un milieu multiculturel
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Vous avez envie de parfaire votre culture industrielle
Nous serions ravis de nous entretenir avec vous.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Publiée le 09/01/2025
