Recruteur / Recruteuse de donateurs (H/F)
Du 5 novembre au 31 décembre, Raivel recrute des Recruteurs de donateurs pour une mission passionnante dans des sites privés (centres commerciaux, magasins). Devenez un acteur clé dans la promotion de l'engagement social et de l'aide humanitaire !
Votre mission :
Parcours des centres commerciaux et magasins pour présenter Secours Catholique au grand public.
Horaires : Du mardi au samedi, de 11h à 19h.
Durée : 6 semaines, avec un minimum de 21 heures par semaine.
Ce que nous vous offrons :
Possibilités d'évolution : Développez vos compétences en communication, en vente et en leadership, vous préparant à des rôles de gestion au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Impact positif : Inspirez les passants à soutenir des causes importantes et créez un impact tangible dans la société.
Flexibilité : Choisissez vos jours de travail et gérez votre emploi du temps selon vos besoins.
Culture d'équipe : Intégrez une équipe collaborative et solidaire qui partage vos valeurs.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous n'aimez pas rester assis toute la journée devant un bureau.
- Vous vous sentez particulièrement concernés par les causes humanitaires.
- Vous avez de la persévérance, de la résilience et êtes orientés résultats.
- Vous possédez de bonnes capacités commerciales et une aisance relationnelle.
- Vous êtes empathique et à l'écoute.
Nous privilégions votre personnalité et votre motivation !
Conditions de travail :
Contrat : CDD de 2, avec possibilité de prolongement
Rémunération : Salaire mensuel brut débutant à 1802 €, pouvant atteindre jusqu'à 2 900 € avec primes et avantages.
Avantages : Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport, mutuelle à 50%, et panier repas de 9,50 € par jour travaillé.
Rejoignez-nous chez Raivel et faites partie d'une équipe dévouée à créer un impact positif dans la société ! Ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur pour tous.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.