Chargé de mission CAF-PEdT (h/f)

Sous l’autorité de la direction et de la direction adjointe de l’éducation, le chargé de mission (F/H) suit la mise en oeuvre et coordonne les orientations de la collectivité locale en matière d’accompagnement de services aux familles.

Vous animez, pilotez, analysez, suivez et contrôlez les projets définis (CAF, PEdT). Vous aurez à mener ses missions en lien direct avec les différents services, les partenaires institutionnels, associatifs et familles du territoire.

À ce titre, et en lien avec la direction et de la direction adjointe de l’éducation vos principales missions sont :

- Suivre et évaluer les dispositifs contractuels : CTG, PEdT, PSU/PSO
- Analyser le rapport d’activité des différents signataires et participer aux suivis de projet (comité technique et comité de pilotage)
- Relayer l’information entre les différents partenaires
- Animer des dynamiques de construction et d'évaluation des projets
- Soutenir les porteurs de projet dans la formalisation de leurs fiches actions et leur évaluation
- Mobiliser les équipes communales et partenaires autour de la CTG et du PEdT
- Animer un réseau de partenaires institutionnels (services de la ville et du territoire, CCAS, éducation nationale, CAF, clubs et associations...)
- Préparer et contrôler le suivi du budget et les demandes de subventions : PEdT, Fonds Publics et Territoires…
- Collecter les données d’activités des différents services
- Effectuer les déclarations et bilans demandés par la CAF
- Rechercher l’adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles
- Maîtriser les éléments de l’analyse financière et comptable (M57)
- Connaître les méthodes d’évaluation quantitative et qualitative
- Rédiger des supports, projets, évaluations, power-point…
- Animer des groupes de travail et de réflexion transversaux

Service d’affectation
- Direction de l’Education, de l’enfance et des loisirs éducatifs
- Temps complet + 9 RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature !

- Formation BAC+3 souhaitée
- Expérience sur un poste similaire demandé ou a minima de responsable de service dans le domaine de l’enfance ou la petite enfance
- Maîtriser l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la comptabilité publique M57
- Connaître les circuits/procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
- Connaître les orientations municipales en matière de politique enfance
- Connaître les politiques éducatives et de la réglementation SDJES
- Connaître la règlementation petite enfance
- Avoir une grande disponibilité et adaptabilité aux différentes situations
- Avoir une aptitude à la communication, ouverture au dialogue et à l’écoute
- Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Avoir une aptitude au travail en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et faire des reporting efficaces
- Maîtriser la méthodologie et la gestion de projet
- Avoir le sens du relationnel et de l’esprit d’équipe
- Avoir le sens de la méthode et de l’organisation
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Savoir effectuer les déclarations CAF sur mon compte partenaire + administrer les droits d’accès
- Savoir animer des réunions de travail