Postée il y a 6 jours
Description du poste
Menuisier Ébéniste Agenceur (H/F)
MCM est une manufacture spécialisée dans la confection de mobilier sur mesure et l'agencement depuis 40 ans à La Verpillière (38300). Nos meubles sont principalement réalisés en stratifié et mélaminé. Notre bureau d'étude travaille sur Topsolid. Notre atelier est moderne, équipé entre autres d'une scie numérique, d'une plaqueuse de chants performante et d'une commande numérique (CN). Nos clients sont les menuisiers, agenceurs et architectes de la région, qui font appel à nous de façon récurrente. Notre chiffre d'affaires est d'environ 1,2 M€/an. www.mcm-mobilier.com
Description du poste :
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous réalisez vos ouvrages sur la base des plans et des fiches de débit.
Compétences requises :
Vous avez un CAP, BP, BEP ou plus, et une expérience d'au moins 4 ans dans la fabrication de mobilier sur mesure et d'agencement.
Vous êtes capable :
De réaliser du mobilier sur mesure en mélaminé et stratifié.
D'utiliser une scie numérique, une plaqueuse de chants numérique.
De maîtriser et de pointer tous les outils, y compris les toupies.
De monter les meubles, de les stratifier, de les équiper (quincaillerie, verre, miroir, serrurerie.).
Avantages :
Intégration au sein d'une équipe passionnée et experte dans son domaine.
Opportunité de travailler sur de beaux projets.
Une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler.
Un accompagnement et des formations sur les points restant à acquérir.
Horaire L,M,M,J : 7h00-12h00/13h00-16h30 et 7h00-12h00 le vendredi.
Salaire suivant expérience et compétences
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure
Horaires :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 4 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.