ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE (H/F)

Le centre social Quartier Vitalité, dans le bas des Pentes de la Croix-Rousse à Lyon, recherche un.e Animateur-trice Référent du Projet Jeunesse en CDI à temps complet.

Le Centre social Quartier Vitalité bénéficie d'un emplacement privilégié en hyper centre-ville avec une attractivité importante. L'association développe un projet Jeunesse, partie intégrante de son projet social et en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la ville de Lyon. Il est centré sur le développement des compétences psychosociales des jeunes, l'émancipation et la citoyenneté. Il est aussi rattaché aux autres secteurs du centre social dans une dimension d'animation globale.

Le secteur Jeunesse accueille environ 120 jeunes de 11 à 25 ans dans les différentes actions mises en place.

* Pour mener à bien ce Projet Jeunesse, le centre social développe les outils suivants :
- Un Accueil de Loisirs 11/17 ans durant les vacances scolaires,
- Un CLAS 11/17 ans en lien avec le secteur Familles,
- Un Point d'Information Jeunesse (PIJ),
- L'accompagnement de projets de jeunes,
- Des chantiers jeunes,
- L'accompagnement de projets de mobilité internationale.

Le ou la Référent(e) Projet Jeunesse prend en charge l'animation et la gestion des différentes actions, accompagné(e) de bénévoles et d'animateurs volontaires durant les périodes de vacances scolaires.
Il s'insère dans les réseaux Jeunesse du territoire et fédéraux, anime activement les partenariats opérationnels et participe à la recherche de financement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Il est notamment Référent de la PS Jeunesse de la CAF.

* Fonctions générales

Rattaché(e) à la direction du centre social, les missions sont les suivantes :

- Mise en œuvre du Projet Jeunesse et participation à son évaluation,
- Prise en charge de temps d'animation,
- Animations « Hors les murs » et auprès des partenaires,
- Lien avec les familles et suivi de la communication,
- Accompagnement des projets de jeunes,
- Suivi des partenariats et représentation du centre social dans les groupes de travail territoriaux.

* Profil et compétences

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BPJEPS avec option Direction d'ACM
Détenteur du Permis B
Très bonne connaissance des publics Jeunes (Préados, ados, 18/25 ans)
Expérience significative de direction d'ACM obligatoire
Aptitudes au travail en équipe et en réseau

* Conditions d'emploi

CDI à temps complet (33,75 h / mois)
Salaire : selon CCN ELISFA, pesée 155 points (2 554 € Brut/mois) + Ancienneté + Mutuelle + Tickets Restaurant
Possibilité de travail en soirée et week-end, séjours de vacances.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer le résultat de ses actions,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.