Moniteur d'atelier menuiserie et plaquiste (H/F)
Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet personnalisé pour les personnes accompagnées.
Accompagnement des travailleurs handicapés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Mettre en place une formation professionnelle adaptée aux capacités de la personne accompagnée en situation de handicap dans le cadre de son projet personnalisé :
- à l'intérieur de l'établissement
- à l'extérieur à travers la recherche et le suivi de stages dans le milieu ordinaire ou adapté de type ESAT pour le secteur adulte
- Participer à la coordination des actions d'apprentissage et/ou de formation et/ou à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences.
- Transmettre des savoirs, savoir-faire opératoires et savoir-faire comportementaux spécifiques liés à l'activité auprès des travailleurs
Adapter les activités professionnelles et le rythme de production à la personnalité et aux potentialités des travailleurs handicapés
Participation au travail en atelier et aux relations avec les employeurs :
- Participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de l'atelier
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et mettre en place les actions correctives
- Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne accompagnée.
- Participer à I'ensemble des réunions proposées dans le cadre de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement (générale, de service...)
Vous devez être titulaire :
- D'un CAP a minima et idéalement dans le secteur de la menuiserie, du placoplâtre
- D'un titre de moniteur d'atelier de préférence
- Une première expérience serait un plus auprès du public d'adolescents en situation de handicap
- Avoir l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles, le sens des responsabilités
- Faire preuve de tolérance et de bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Permis B exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.