Directeur Général des Services
Vous assurez le pilotage stratégique et organisationnel des services en favorisant la transversalité et la coopération entre eux. Vous devrez disposer d'une forte expérience en matière de management et de direction au sein de la fonction publique territoriale.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
- Accompagner et conseiller le Maire et les élus dans les processus décisionnels.
- Contribuer à la définition et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe municipale, des projets communaux et intercommunaux.
- Manager, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux en favorisant la transversalité.
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion, d'optimisation des ressources et de prospective financière. Contrôler et assurer le suivi des marchés publics, tant au niveau de la préparation que de la passation et de l'exécution.
- Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel pour favoriser un climat social apaisé et respectueux.
- Assurer une veille stratégique réglementaire juridique et prospective.
- Préparer et participer aux réunions du Conseil Municipal afin d'assurer une parfaite sécurité juridique des actes réglementaires (délibérations, décisions, arrêtés...), et à certaines commissions.
- Expérience dans un poste similaire exigée.
- Bonne culture générale, juridique et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut de la fonction publique, les marchés publics.
- Capable de fédérer, mobiliser et piloter des équipes afin d'impulser des projets transversaux.
- Faire preuve de capacités de synthèse, d’analyse et de qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Aptitude confirmée pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestions des conflits, évaluation…
- Compétences et polyvalence dans les domaines d'intervention des communes.
- Disponible, réactif et rigoureux, vous savez anticiper et gérer les priorités et êtes force de proposition.
Caractéristiques du poste :
- Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services