Conseiller en économie sociale et familiale à 50%

L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! • Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) • Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE • Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière • Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction) *Prendre soin des autres

Description du poste et Missions

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, en Gestion de Liste d'Attente du SESSAD Nord, vient en soutien aux enfants et aux familles en attente d'être accompagnés par le SESSAD. L'objectif est de trouver des solutions alternatives pour éviter les ruptures de parcours, apporter du répit aux familles et être ressource auprès des partenaires (école, crèches, centres de loisirs).

Dans ce cadre, le conseiller en économie sociale et familiale exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il soutient les familles dans leurs démarches administratives d'accès aux droits et se positionne comme ressource de l'équipe et des partenaires dans ce domaine. Il s'agit d'un poste clé au sein d'une équipe dynamique, experte, engagée.

Le poste est organisé sur deux jours et demi par semaine. Des déplacements sur les secteurs de Blain, Guémené-Penfao et Châteaubriant sont à prévoir (avec véhicule de service).

Poste à pourvoir en septembre 2024.

Profil recherché

BTS en Economie Sociale et Familiale ou D.E Assistant de service social

Connaissance sur le handicap (et plus spécifiquement les Recommandations de Bonnes Pratiques sur les Troubles du Neuro Développement)

Maîtrise des dossiers MDPH (accompagnement à la complétude du dossier, sollicitation des partenaires pour l'ouverture des droits sociaux, …)

Connaissance de l'environnement médico-social en Loire Atlantique

Autonomie dans l'organisation de son travail, aisance rédactionnelle

Capacités à travailler en équipe pluri professionnelle

Maîtrise des outils bureautiques et numériques

PERMIS B et véhicule personnel obligatoire

Informations utiles

Ticket restaurant

Véhicule de service

Téléphone portable et ordinateur de service