CENTRE HOSPITALIER D AX LES THERMES
Postée il y a 10 jours
FICHE DE POSTE
PSYCHOLOGUE (SMR LOCOMOTEUR + POLYVALENT)
REFERENT EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES
REFERENT LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
REFERENT « Gestion crise
ACTEUR GROUPE DE TRAVAIL QVT-CT
SERVICES :
SMR LOCOMOTEUR : 40 lits H complète + 8 lits HDJ
SMR POLYVALENT : 10 lits
Poste : Jour
ETP : 50 %
Horaires de travail : 9h00-17h00 (2 jours / 3 jours)
Statut : CDD remplacement 1 mois renouvelable du 01/05 au 31/08/2025
Définition
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche
professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
MISSIONS principales
- Évaluation psychologique individuelle des patients, pour assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne
- Prise en charge thérapeutiques individuelles
- Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives des patients
- Participation à l'élaboration et mise en place de prise en charges de groupe : atelier thérapeutique
- Entretien avec les familles recueil d'information, entretiens thérapeutiques, travail de synthèse...) des patients
hospitalisés en SMR
- Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu'institutionnel
- Assurer un travail de soutien psychologique auprès des patients, des familles et des aidants
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec participation à l'élaboration et mise en place du projet de soin individuel dans son domaine
MISSIONS transversales
- Actualisation des connaissances et des compétences (bibliographie et réunions) - Temps FIR
- Participation à l'élaboration et à la réalisation des projets institutionnels
- Travail de communication auprès des équipes soignantes en vue d'aider à la compréhension de situations cliniques complexes
- Animation de formations en interne
- Participation aux comités de pilotage certification et groupes de travail
- Suivi des études et recherche en psychologie en lien avec les travaux de la Commission Scientifique de Territoire
Savoirs et savoir-faire
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Actualisation du projet psychologique d'établissement
Analyses des pratiques professionnelles (EPP)
Savoirs-être
Relations professionnelles les plus fréquentes
Travail en équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins et prise en charge
Relations professionnelles avec groupes de pairs
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients
Relations avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Encadrant hiérarchique : Cadre de Santé du SMR
Hôpital situé en centre Ville (Gare SNCF à 10 mn à pied)
Forfait à mobilité durable (co-voiturage)
12.5 jours de congés
7.5 RTT
CH AX-LES-THERMES (mise à jour 14/03/2025)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Centre hospitalier public composé d'unités de SSR et d'un EHPAD.
Reconnaissance loco-régionale de la prise en charge des patients de rééducation locomotrice
Etablissement à taille humaine, idéalement situé dans un cadre de vie intégrant tourisme (thermoludisme, casino, cinéma), nature, sports (ski, randonnée) et bien-être (cures thermales)
Facilement accessible, entre TOULOUSE et BARCELONE, non loin de la mer Méditerranée