Alternance - Licence Commerce, vente et marketing en alternance H/F

Objectifs pédagogiques :

Contrairement à des formations purement spécialisées en référencement web ou e-commerce, la licence «gestion parcours commerce marketing» permet une approche généraliste comprenant des cours de marketing, de communication, de management, de gestion... ainsi qu’une formation approfondie en web marketing et e-commerce complétée lors de la mission effectuée en entreprise. À l’issue de la formation, les élèves peuvent ainsi trouver des postes dans des sociétés de référencement ou des agences de web marketing, mais aussi au sein de grands groupes ou de PME/PMI qui recherchent souvent une double compétence afin de mieux s’insérer dans un environnement complexe. Organisation : Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation Durée : 1 an (nb Heures, nous contacter) Rythme de l’alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi sur tous les sites, sauf à Lille et Saint Quentin : lundi et mardi). Début(s) de formation : Septembre Candidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance. Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences) CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France Taux de réussite : 94.2%


Public et conditions d'accès :

• titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III ; • personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ; • personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ; • personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAP85). • âgé(e) de moins de 30 ans, vous suivrez la formation contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. • âgé(e) de plus de 30 ans, vous suivrez la formation en contrat de professionnalisation adultes. Lieu de recrutement : Amiens, Beauvais, Boulogne sur Mer, Compiègne, Lille et Saint Quentin. Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles. Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation. Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.


Compétences et débouchés professionnels :

- mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l'entreprise ; - commercialiser l'offre de produits et de service de l'entreprise ; - assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial ; - utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution ; - assurer des fonctions d'encadrement terrain de forces de vente ; - participer à la mise en œuvre d'un dispositif de veille concurrentielle ; - utiliser les outils de traitement de l'information qui sont les références dans la fonction commerciale ; - mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l'activité commerciale.