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Agent de police municipale - brigade de jour
La ville de Meyzieu, développe et réorganise ses actions en matière de tranquillité publique.
Une direction de la tranquillité publique a été crée et composée des services, de la police municipale, de la prévention et d'un CSU.
Le service de la police municipale se compose d'un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de deux brigades de jour, de deux brigades de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d'une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d'assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d'école).
Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooters de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale et avec la Police Municipale de Décines-Charpieu, d'armes de catégorie B (Pistolets semi-automatiques de 9mm Glock 17, Pistolets à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de défense tactiques et Générateurs aérosols de gaz incapacitant lacrymogène +100ml), d'armes de catégorie D (bâtons télescopiques et Générateurs aérosols de gaz incapacitant lacrymogène -100ml) et d'un auxiliaire canin.
Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.
L'effectif total des agents mutualisés se porte à 45 agents.
Sous l'autorité du maire et de la directrice de la tranquillité publique, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint et sous l'encadrement direct d'un chef de brigade, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.
Brigade de jour :
Les missions sont les suivantes :
* Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire (arrêtés municipaux....),
* Constater les infractions au code de la route,
* Effectuer des patrouilles (voitures, VTT, moto 650 Cm3 si détenteur du permis A, scooter 125 Cm3, pédestres) en fonction des missions,
* Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
* Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d'alarme des bâtiments communaux,
* Surveillance générale du domaine public,
* Surveiller la voie publique lors des événements sportifs ou culturels (grand stade de Décines-Charpieu, limitrophe de Meyzieu),
* Encadrer les manifestations sportives et culturelles,
* Notification et enquêtes administratives diverses,
* Capture des animaux errants,
* Organisation d'opérations communes avec les différents partenaires (Police Nationale, Kéolis, Douanes, Grand Parc).
Planning horaire :
- 1 samedi travaillé sur 4, 36h hebdomadaires réparties sur un cycle de quatre jours, horaires de 7h à 16h ou de 10h à 19h, donnant droit à 6 RTT.
- intervention les dimanches sur volontariat et de manière occasionnelle au-delà de ce roulement (manifestations, jours de scrutin, ...), en heures supplémentaires payées.
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.
Régime indemnitaire, NBI et 13e mois :
1.Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) pour les agents titulaires :
1.2 Part fixe :
La part fixe est versée chaque mois, 30 % du traitement indiciaire et de la NBI
1.2 Part variable :
Une partie est versée chaque mois et une autre est versée annuellement.
Le plafond de la part variable est de 5000 euros bruts annuels, les montants fixés sont les suivants :
a) Part variable versée mensuellement : 35 % de 5000 euros bruts bruts, soit 145,83 euros bruts par mois
b) Part variable versée annuellement : 700 euros bruts maximum par an, elle est versée à la fin du mois de juin
2.Nouvelle bonification indiciaire (NBI):
NBI majoré: 22,5 points
3. Treizième mois :
Le calcul du 13e mois est effectué sur la période de référence suivante : 1er octobre au 30 septembre, le montant est versé sur la paie du mois de novembre
* Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
* Candidats lauréats du concours,
* Titulaire du permis B,
* Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
* Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
* Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
* Discrétion professionnelle et sens du service public,
* Aptitude au travail en équipe,
* Loyauté,
* Exemplarité,
* Grande disponibilité.
Postes à pourvoir rapidement.
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service (04.72.45.18.24).
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Une direction de la tranquillité publique a été crée et composée des services, de la police municipale, de la prévention et d'un CSU.
Le service de la police municipale se compose d'un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de deux brigades de jour, de deux brigades de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d'une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d'assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d'école).
Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooters de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale et avec la Police Municipale de Décines-Charpieu, d'armes de catégorie B (Pistolets semi-automatiques de 9mm Glock 17, Pistolets à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de défense tactiques et Générateurs aérosols de gaz incapacitant lacrymogène +100ml), d'armes de catégorie D (bâtons télescopiques et Générateurs aérosols de gaz incapacitant lacrymogène -100ml) et d'un auxiliaire canin.
Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.
L'effectif total des agents mutualisés se porte à 45 agents.
Sous l'autorité du maire et de la directrice de la tranquillité publique, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint et sous l'encadrement direct d'un chef de brigade, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.
Brigade de jour :
Les missions sont les suivantes :
* Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire (arrêtés municipaux....),
* Constater les infractions au code de la route,
* Effectuer des patrouilles (voitures, VTT, moto 650 Cm3 si détenteur du permis A, scooter 125 Cm3, pédestres) en fonction des missions,
* Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
* Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d'alarme des bâtiments communaux,
* Surveillance générale du domaine public,
* Surveiller la voie publique lors des événements sportifs ou culturels (grand stade de Décines-Charpieu, limitrophe de Meyzieu),
* Encadrer les manifestations sportives et culturelles,
* Notification et enquêtes administratives diverses,
* Capture des animaux errants,
* Organisation d'opérations communes avec les différents partenaires (Police Nationale, Kéolis, Douanes, Grand Parc).
Planning horaire :
- 1 samedi travaillé sur 4, 36h hebdomadaires réparties sur un cycle de quatre jours, horaires de 7h à 16h ou de 10h à 19h, donnant droit à 6 RTT.
- intervention les dimanches sur volontariat et de manière occasionnelle au-delà de ce roulement (manifestations, jours de scrutin, ...), en heures supplémentaires payées.
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.
Régime indemnitaire, NBI et 13e mois :
1.Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) pour les agents titulaires :
1.2 Part fixe :
La part fixe est versée chaque mois, 30 % du traitement indiciaire et de la NBI
1.2 Part variable :
Une partie est versée chaque mois et une autre est versée annuellement.
Le plafond de la part variable est de 5000 euros bruts annuels, les montants fixés sont les suivants :
a) Part variable versée mensuellement : 35 % de 5000 euros bruts bruts, soit 145,83 euros bruts par mois
b) Part variable versée annuellement : 700 euros bruts maximum par an, elle est versée à la fin du mois de juin
2.Nouvelle bonification indiciaire (NBI):
NBI majoré: 22,5 points
3. Treizième mois :
Le calcul du 13e mois est effectué sur la période de référence suivante : 1er octobre au 30 septembre, le montant est versé sur la paie du mois de novembre
* Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
* Candidats lauréats du concours,
* Titulaire du permis B,
* Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
* Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
* Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
* Discrétion professionnelle et sens du service public,
* Aptitude au travail en équipe,
* Loyauté,
* Exemplarité,
* Grande disponibilité.
Postes à pourvoir rapidement.
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service (04.72.45.18.24).
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Publiée le 24/12/2024
