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Consultant/Formateur en Intelligence Artificielle et Transformation Digitale – F/H - Atecna
Atecna est une société de conseil et de création d’expérience digitale pour l’humain. Nous accompagnons nos clients dans la construction de leurs projets digitaux.
Au sein de notre pilier transformation Atecna, nous recherchons un consultant/formateur en Intelligence Artificielle et en transformation digitale.
Compétences clésExpertise en Intelligence Artificielle
- Solide connaissance des technologies et des tendances en IA (deep learning, NLP, vision par ordinateur, etc.).
- Compréhension des enjeux stratégiques de l'IA dans divers secteurs (supply chain, marketing, maintenance prédictive, etc.).
- Expérience dans toutes les phases du cycle de vie des projets IA (idéation, gouvernance, industrialisation).
Compétences en animation et pédagogie
- Expérience en animation de workshops, conférences et sessions d’intelligence collective.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (dirigeants, responsables SI, chefs de projet, métiers techniques).
- Maîtrise des techniques de facilitation (Design Thinking, Codesign, Intelligence Collective).
Compétences en conception de programmes
- Création de programmes structurés pour ateliers et formations.
- Élaboration de méthodologies adaptées aux besoins des participants et des entreprises.
- Capacité à produire des livrables concrets et exploitables (feuilles de route, cas d’usage, recommandations stratégiques).
MissionsDiagnostic et pilotage de projets intégrant l’IA
- Identification des enjeux stratégiques et opérationnels (processus, performances, innovation).
- Élaboration de stratégies d’IA personnalisées.
- Sélection et mise en œuvre des outils adaptés (IA, RPA, communication interne).
Expérience recherchée :
-
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant consulting, animation d’ateliers et transformation digitale.
-
Expérience dans le domaine de l’IA ou des technologies numériques.
- Expérience dans un rôle similaire dans une entreprise, une ESN, ou un cabinet de conseil.
Ce que tu peux attendre de nousEn plus de ton quotidien, tu bénéficieras d'un enrichissement au quotidien grâce à :
- un plan de carrière co-contruit
- un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
- la mutualisation de compétences au sein des expertises
- une expertise pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
Les atouts du package Atecna :
- 7 jours de congés offerts
- en plus de ton salaire fixe, une participation à l'intéressement de l'entreprise
- de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.
Ton quotidien à l'agence
- du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
- du partage : des rituels de communautés et groupe
- un summer body* : des restaurants, des apéros
- de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )
Le process :
- Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité
- Tu rencontres un(e) manager / directeur de l'agence
- Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe
- Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A bientôt ! Au sein de notre pilier transformation Atecna, nous recherchons un consultant/formateur en Intelligence Artificielle et en transformation digitale.
- Solide connaissance des technologies et des tendances en IA (deep learning, NLP, vision par ordinateur, etc.).
- Compréhension des enjeux stratégiques de l'IA dans divers secteurs (supply chain, marketing, maintenance prédictive, etc.).
- Expérience dans toutes les phases du cycle de vie des projets IA (idéation, gouvernance, industrialisation).
- Expérience en animation de workshops, conférences et sessions d’intelligence collective.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (dirigeants, responsables SI, chefs de projet, métiers techniques).
- Maîtrise des techniques de facilitation (Design Thinking, Codesign, Intelligence Collective).
- Création de programmes structurés pour ateliers et formations.
- Élaboration de méthodologies adaptées aux besoins des participants et des entreprises.
- Capacité à produire des livrables concrets et exploitables (feuilles de route, cas d’usage, recommandations stratégiques).
- Identification des enjeux stratégiques et opérationnels (processus, performances, innovation).
- Élaboration de stratégies d’IA personnalisées.
- Sélection et mise en œuvre des outils adaptés (IA, RPA, communication interne).
Expérience recherchée :
-
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant consulting, animation d’ateliers et transformation digitale.
-
Expérience dans le domaine de l’IA ou des technologies numériques.
- Expérience dans un rôle similaire dans une entreprise, une ESN, ou un cabinet de conseil.
- un plan de carrière co-contruit
- un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
- la mutualisation de compétences au sein des expertises
- une expertise pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
- 7 jours de congés offerts
- en plus de ton salaire fixe, une participation à l'intéressement de l'entreprise
- de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.
- du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
- du partage : des rituels de communautés et groupe
- un summer body* : des restaurants, des apéros
- de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )
- Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité
- Tu rencontres un(e) manager / directeur de l'agence
- Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe
- Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A bientôt !
Objectif à 2024 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.
Au sein de notre pilier transformation Atecna, nous recherchons un consultant/formateur en Intelligence Artificielle et en transformation digitale.
Compétences clésExpertise en Intelligence Artificielle
- Solide connaissance des technologies et des tendances en IA (deep learning, NLP, vision par ordinateur, etc.).
- Compréhension des enjeux stratégiques de l'IA dans divers secteurs (supply chain, marketing, maintenance prédictive, etc.).
- Expérience dans toutes les phases du cycle de vie des projets IA (idéation, gouvernance, industrialisation).
Compétences en animation et pédagogie
- Expérience en animation de workshops, conférences et sessions d’intelligence collective.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (dirigeants, responsables SI, chefs de projet, métiers techniques).
- Maîtrise des techniques de facilitation (Design Thinking, Codesign, Intelligence Collective).
Compétences en conception de programmes
- Création de programmes structurés pour ateliers et formations.
- Élaboration de méthodologies adaptées aux besoins des participants et des entreprises.
- Capacité à produire des livrables concrets et exploitables (feuilles de route, cas d’usage, recommandations stratégiques).
MissionsDiagnostic et pilotage de projets intégrant l’IA
- Identification des enjeux stratégiques et opérationnels (processus, performances, innovation).
- Élaboration de stratégies d’IA personnalisées.
- Sélection et mise en œuvre des outils adaptés (IA, RPA, communication interne).
Expérience recherchée :
-
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant consulting, animation d’ateliers et transformation digitale.
-
Expérience dans le domaine de l’IA ou des technologies numériques.
- Expérience dans un rôle similaire dans une entreprise, une ESN, ou un cabinet de conseil.
Ce que tu peux attendre de nousEn plus de ton quotidien, tu bénéficieras d'un enrichissement au quotidien grâce à :
- un plan de carrière co-contruit
- un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
- la mutualisation de compétences au sein des expertises
- une expertise pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
Les atouts du package Atecna :
- 7 jours de congés offerts
- en plus de ton salaire fixe, une participation à l'intéressement de l'entreprise
- de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.
Ton quotidien à l'agence
- du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
- du partage : des rituels de communautés et groupe
- un summer body* : des restaurants, des apéros
- de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )
Le process :
- Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité
- Tu rencontres un(e) manager / directeur de l'agence
- Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe
- Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A bientôt ! Au sein de notre pilier transformation Atecna, nous recherchons un consultant/formateur en Intelligence Artificielle et en transformation digitale.
- Solide connaissance des technologies et des tendances en IA (deep learning, NLP, vision par ordinateur, etc.).
- Compréhension des enjeux stratégiques de l'IA dans divers secteurs (supply chain, marketing, maintenance prédictive, etc.).
- Expérience dans toutes les phases du cycle de vie des projets IA (idéation, gouvernance, industrialisation).
- Expérience en animation de workshops, conférences et sessions d’intelligence collective.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (dirigeants, responsables SI, chefs de projet, métiers techniques).
- Maîtrise des techniques de facilitation (Design Thinking, Codesign, Intelligence Collective).
- Création de programmes structurés pour ateliers et formations.
- Élaboration de méthodologies adaptées aux besoins des participants et des entreprises.
- Capacité à produire des livrables concrets et exploitables (feuilles de route, cas d’usage, recommandations stratégiques).
- Identification des enjeux stratégiques et opérationnels (processus, performances, innovation).
- Élaboration de stratégies d’IA personnalisées.
- Sélection et mise en œuvre des outils adaptés (IA, RPA, communication interne).
Expérience recherchée :
-
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant consulting, animation d’ateliers et transformation digitale.
-
Expérience dans le domaine de l’IA ou des technologies numériques.
- Expérience dans un rôle similaire dans une entreprise, une ESN, ou un cabinet de conseil.
- un plan de carrière co-contruit
- un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
- la mutualisation de compétences au sein des expertises
- une expertise pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
- 7 jours de congés offerts
- en plus de ton salaire fixe, une participation à l'intéressement de l'entreprise
- de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.
- du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
- du partage : des rituels de communautés et groupe
- un summer body* : des restaurants, des apéros
- de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )
- Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité
- Tu rencontres un(e) manager / directeur de l'agence
- Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe
- Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A bientôt !
Objectif à 2024 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.
Publiée le 30/12/2024
