Technicien Réassurance - Paris H/F
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.
Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Au sein de la Direction Actuariat Statistiques IARD, au service Comptabilité Réassurance, vos principales missions seront :
- Gérer les opérations de réassurance d'une partie du groupe SMABTP,
- Appliquer les conditions des traités de réassurance cédés et acceptés,
- Vérifier et analyser les comptes de réassurance,
- Suivre les flux financiers.
Vous serez également amené à établir des états comptables et analytiques pour les arrêtés annuels et trimestriels.
- Diplômé d'un Bac +3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
- Vous possédez une solide maîtrise des techniques et logiciels comptables, ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel.
- La connaissance de l'anglais et de la comptabilité technique réassurance serait un atout.
- Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.