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Responsable RH
CREATION DU POSTE SUITE A UNE REUSSITE A UN CONCOURS.
Sous la responsabilité de la direction du pôle administratif et financier, l'agent responsable des ressources humaines a pour principales missions d'assurer la conception et le suivi d'outils de gestion et de pilotage de l'effectif, de la masse salariale et des compétences recensées au sein de la commune.
En assurant la prise en compte du prisme RH dans l'ensemble des réflexions menées, il a pour rôle d'apporter des solutions RH aux problématiques de la commune et des services, permettant ainsi d'accompagner le changement.
L'agent responsable RH assure l'encadrement de deux agents qui ont pour mission de gérer le suivi de la carrière, la paie, la formation et la santé de l'ensemble des agents de la commune, du CCAS, de la résidence autonomie du Parc et du Syndicat Interco. de la piscine.
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Sous la responsabilité de la direction du pôle administratif et financier, l'agent responsable des ressources humaines a pour principales missions d'assurer la conception et le suivi d'outils de gestion et de pilotage de l'effectif, de la masse salariale et des compétences recensées au sein de la commune.
En assurant la prise en compte du prisme RH dans l'ensemble des réflexions menées, il a pour rôle d'apporter des solutions RH aux problématiques de la commune et des services, permettant ainsi d'accompagner le changement.
L'agent responsable RH assure l'encadrement de deux agents qui ont pour mission de gérer le suivi de la carrière, la paie, la formation et la santé de l'ensemble des agents de la commune, du CCAS, de la résidence autonomie du Parc et du Syndicat Interco. de la piscine.
CREATION DU POSTE SUITE A UNE REUSSITE A UN CONCOURS.
Expérience réussie en GRH et en tant qu'encadrant (GRH ou autre),
Solides connaissances de la réglementation RH au sein de la FPT,
Bonnes capacités de rédaction,
Force de propositions,
Capacité à gérer les situations tendus,
Capacité à gérer un dialogue social.
Sous la responsabilité de la direction du pôle administratif et financier, l'agent responsable des ressources humaines a pour principales missions d'assurer la conception et le suivi d'outils de gestion et de pilotage de l'effectif, de la masse salariale et des compétences recensées au sein de la commune.
En assurant la prise en compte du prisme RH dans l'ensemble des réflexions menées, il a pour rôle d'apporter des solutions RH aux problématiques de la commune et des services, permettant ainsi d'accompagner le changement.
L'agent responsable RH assure l'encadrement de deux agents qui ont pour mission de gérer le suivi de la carrière, la paie, la formation et la santé de l'ensemble des agents de la commune, du CCAS, de la résidence autonomie du Parc et du Syndicat Interco. de la piscine.
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Sous la responsabilité de la direction du pôle administratif et financier, l'agent responsable des ressources humaines a pour principales missions d'assurer la conception et le suivi d'outils de gestion et de pilotage de l'effectif, de la masse salariale et des compétences recensées au sein de la commune.
En assurant la prise en compte du prisme RH dans l'ensemble des réflexions menées, il a pour rôle d'apporter des solutions RH aux problématiques de la commune et des services, permettant ainsi d'accompagner le changement.
L'agent responsable RH assure l'encadrement de deux agents qui ont pour mission de gérer le suivi de la carrière, la paie, la formation et la santé de l'ensemble des agents de la commune, du CCAS, de la résidence autonomie du Parc et du Syndicat Interco. de la piscine.
CREATION DU POSTE SUITE A UNE REUSSITE A UN CONCOURS.
Expérience réussie en GRH et en tant qu'encadrant (GRH ou autre),
Solides connaissances de la réglementation RH au sein de la FPT,
Bonnes capacités de rédaction,
Force de propositions,
Capacité à gérer les situations tendus,
Capacité à gérer un dialogue social.
Publiée le 03/01/2025
