Technicien informatique (H/F)

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !

Venez participer à cette grande aventure comme Technicien informatique (H/F).

Vous souhaitez intégrer une administration dynamique située entre les bassins de vie de Reims et Charleville, vous êtes motivé(e), astucieux(se) et pleins(e) de ressources, alors rejoignez nous. Vous aurez en charge la gestion du parc informatique, téléphonique et réseau de la collectivité, ainsi que la sécurisation des postes de travail. Vous développerez en parallèle le SIG. Vous participerez au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.

- Gestion du parc informatique, audio, téléphonique et reprographie
- Gestion des logiciels programmation métiers
- Accompagnement du référent informatique
- Gestion d'un SIG
- Sécurisation des postes de travail

Diplôme bac + 2 minimum. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- réseaux informatiques et sur la téléphonie
- systèmes de vidéo-projection, de sonorisation
- architecture fonctionnelle et technique d'un poste de travail, des différentes versions des systèmes d'exploitation et des outils bureautiques, des applications métiers
- architecture des équipements informatiques locaux, normes de sécurité informatique, techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements
- systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS)

Autres savoirs et compétences :
- sens de l'autonomie et de la rigueur
- Communication interpersonnelle : proposer, convaincre, décider
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations