Contrôleur Financier H/F

Notre client, acteur majeur dans l'intervention d'urgence et la réparation de sinistres habitation en France, génère un chiffre d'affaires d'environ 175 millions d'Euros. Avec l'acquisition d'un groupe complémentaire générant 120 millions d'Euros de CA, le Groupe atteindra un chiffre d'affaires total de près de 300 millions d'Euros.

Groupe français sous LBO dont la taille a été multipliée par 4 sur les quatre dernières années, il poursuit sa dynamique de croissance via l'accélération de sa transformation digitale et une activité M&A soutenue.
Afin d'accompagner le CFO dans le développement et la structuration du Groupe, notre client recherche un Contrôleur Financier qui aura pour principales missions :

* Améliorer les reportings existants et en mettre en place de nouveaux (cash-flows, BFR, CAPEX, KPIs opérationnels), en lien avec les équipes contrôle de gestion/comptabilité et le développement de notre IT Finance ;
* Assister le DAF dans la relation investisseur, notamment sur la préparation d'analyses et de supports de présentation pour le board ;
* Intervenir sur la préparation, le suivi et le reforecast du Business Plan ;
* Participer à l'intégration de la cible acquise début 2025 : Mise en place d'un reporting consolidé avec le périmètre historique, suivi de la partie financière du plan d'intégration, activation de synergies financières avec le périmètre historique (IT, process, effet de levier Groupe) ;
* Assister l'équipe M&A dans la conduite des opérations de croissance externe sur les aspects financiers, notamment lors des audits en lien avec les conseils externes, mais aussi lors de la phase d'intégration des sociétés nouvellement acquises.

Rémunération selon profil.
De formation supérieure (commerce/gestion, Ingénieur), le candidat dispose idéalement des compétences suivantes :

* Un socle technique robuste, que ce soit dans les domaines comptables, financiers ou dans la maîtrise d'Excel/PowerPoint. La connaissance d'outils de data analytics type Power BI serait un avantage ;
* Une expérience de 4 ans minimum dans un cabinet en Audit/Transaction Services, si possible complétée d'un passage en corporate ;
* Une volonté de s'engager dans un projet entrepreneurial, aux côtés de dirigeants expérimentés et impliqués dans ce projet de croissance ambitieux.