Groupe BPCE
Postée il y a 3 jours
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Pour accompagner la digitalisation croissante du commerce et des usages bancaires, le Groupe BPCE a créé il y a un an le pôle Digital & Payments.
Il est le fruit du rapprochement de plusieurs expertises :
- Le métier des paiements, qui offre des services de paiements physiques et digitaux à nos clients internes (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, BRED...) et externes.
- Le métier des services financiers du commerce (avec Oney), qui offre des services de paiement fractionné ainsi que des solutions de financement.
- Le métier Innovation, Digital et Data, en charge des services de banque en ligne des Caisses d’Epargne et Banques Populaires (espaces clients web et mobile, signature électronique...).
Nos équipes partagent les mêmes enjeux technologiques et unissent leurs expertises pour offrir les standards d’expérience de demain, augmentés par la data.
Notre mission ? Contribuer à faire de BPCE le groupe bancaire de référence, en France et en Europe, de la digitalisation du commerce et de l’expérience client.
Tu travailleras au sein du service Communication. Composée de 6 experts de la communication interne, externe et de l’événementiel, ton équipe sera bienveillante, dynamique et habituée à accompagner de nouveaux talents.
- Nous communiquons sur les initiatives, les réussites et les innovations du pôle et de ses métiers à travers des contenus aux formats attractifs.
- Nous exploitons nos canaux de communication interne et externe pour mettre en valeur nos projets, nos expertises et nos collaborateurs.
- Nous donnons vie à desévénements favorisant la transparence et les échanges entre nos métiers et ceux du groupe.
Parlons de ce qui t’intéresse le plus !Tes missions seront diversifiées et te permettront de monter en compétence sur différents domaines de la communication interne et externe.
Création de contenus
- Création et rédaction de mails d’informations, diffusée aux collaborateurs du pôle et du Groupe BPCE
- Rédaction d’articles et publications LinkedIn sur nos réalisations et prises de parole
- Production de vidéos et interviews pour animer des événements, illustrer des réussites et des initiatives
- Création de supports internes : visuels, affiches…
Optimisation des espaces de partage à destination des collaborateurs
- Gestion et animation de l’intranet SharePoint du pôle
- Animation sur Viva Engage, réseau social interne du Groupe BPCE et groupes Teams.
Gestion de projets
- Mise en place et suivi d’un calendrier éditorial
- Coordination avec les communicants des entités du pôle
- Mission de conseil & support en communication pour des projets du pôle.
Vous préparez un Master sur 2 ans avec une spécialisation dans la Communication Digitale.
Vous recherchez à évoluer dans une équipe de taille humaine, sur des problématiques de communication interne et externe.
Pour réussir vos missions, vous êtes particulièrement à l’aise avec le digital et les réseaux sociaux, ainsi que dans l'exercice de rédaction (articles, newsletters, et autres contenus...)
Vous êtes de nature curieuse, pro-active et appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez la suite Office 365, ainsi que les outils d’emailing : Mailjet, Mailchamp…
Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle dans la communication digitale.
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien :