Responsable financier (e) / Responsable comptable (H/F)

VOS MISSIONS :
Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières
Assurer la fiabilité des comptes et veiller au respect des normes comptables en vigueur

ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de la comptabilité :
- Supervision et contrôle de la saisie des écritures comptables
- Etablissement des factures liées aux conventions et refacturation à la SNCF
- Paramétrage des logiciels de gestion
- Gestion des contrats, conventions et subventions
- Contrôle des virements émis, transfert en banque
- Ecritures de provisions
- Traitement des notes de frais
- Ecritures de paie
- Mise en place des circuits de validations

- Supervision de l'équipe comptable et relations extérieures
- Encadrement, formation et évaluation de l'équipe comptable
- Répartition des tâches et suivi des performances
- Coordination et optimisation des processus comptables
- Relation avec les experts-comptes, Commissaires aux Comptes et organismes bancaires
- Relation avec la SNCF (subventions, refacturations, documents déclaratifs)
- Obligations légales et fiscales
- Contrôle et déclaration des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, CAF
- Suivi des évolutions légales et fiscales et mise en conformité

- Reporting et analyses financières
- Budget, suivi budgétaire (analyse des écarts)
- Suivi de la trésorerie
- Préparation des rapports financiers
- Création des tableaux d'analyses selon les besoins spécifiques
- Recommandations pour améliorer la performance financière

- Systèmes et outils comptables
- Participation à l'évolution et à l'optimisation des systèmes d'information et des processus comptables
- Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne
- Gestion des interfaces avec les autres départements (RH, etc.)

COMPETENCES
Connaissances techniques
- Diplôme supérieur en comptabilité, expérience confirmée (minimum 3 ans dans le domaine)
- Maîtrise de l'ensemble des techniques et normes comptables
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.).
- Bonne connaissance des obligations fiscales et légales.
- Connaissances de l'environnement syndical et associatif (serait un plus)

Votre profil
- Esprit d'équipe, rigueur et confidentialité
- Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation
- Esprit analytique et force de proposition
- Excellentes capacités de communication et de leadership

Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI) sur notre site de Strasbourg
- Accès à la billetterie du CASI
- Gratifications et indemnités
- Prévoyance et mutuelle
- Remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 75% + carte SNCF régionale

Experience: 3 An(s)

Compétences: Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).