Comptable en cabinet (H/F)

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous devrez :

- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

-Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

-Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

-Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et/ou justifiez d'une expérience réussie en entreprise ou en cabinet.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, taux horaires de 31k à 35k annuel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.