Chargé(e) de mission QSRE (H/F)
L'IFARE représente un groupement d'entreprises partenaires de l'industrie nucléaire intervenant dans les Centrales Nucléaires de Production d'Électricité de la vallée du Rhône. Nous offrons un accompagnement dédié à plus de 100 entreprises adhérentes.
Composée d'une équipe de 8 personnes réparties dans la région, les chargé(e)s de missions QSRE sont implanté(e)s au sein des 4 Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE) de la région. Ils/elles jouent un rôle essentiel dans l'accomplissement des objectifs liés à la prévention des risques, la radioprotection et la sûreté, en proposant des services visant à assurer la conformité avec ces exigences.
En tant qu'acteur majeur au sein de la filière nucléaire, notre association contribue activement, depuis sa création, à accroître l'attractivité de cette filière, aux côtés d'EDF, en initiant des actions axées sur l'emploi et le renouvellement des compétences.
Dans le contexte du développement d'IFARE, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission QSRE pour les sites implantés en vallée du Rhône de la Direction des Projets de Déconstruction et Déchets (DP2D). Cette personne sera chargée de développer les actions de l'association IFARE, sur les sites de Creys-Malville (Creys Mépieu - 38), ICEDA (St-Vulbas - 01) et BCOT (Bollène - 84). Le chargé de mission DP2D sera majoritairement basé sur le site de Creys-Malville et susceptible d'être accompagné d'un alternant pour pouvoir mener à bien l'ensemble de ses missions.
ROLE ET MISSIONS du chargé de missions QSRE
Appui conseil aux entreprises
- Assurer une présence terrain pour appui conseil aux entreprises au travers de visites sécurité pour identifier les difficultés et définir des actions d'améliorations.
Actions de prévention et sensibilisation des entreprises sur la sécurité, la radioprotection, la qualité des interventions et la sûreté
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des prestataires
- Recenser et diffuser des typologies d'accidents et des problématiques prévention des risques afin de décliner des plans d'action.
- Développer des ateliers et outils pédagogiques innovants
- Participer à la mise en place de démarches/projets spécifiques
- Organiser le partage de bonnes pratiques et d'outils QSRE entre les entreprises sous-traitantes
- Animer et participer à des groupes de travail internes à l'association permettant de remonter les difficultés des entreprises, proposer des innovations ou améliorations sur les questions de sécurité auprès d'EDF, par site et au niveau régional.
Vecteur d'échanges et de représentation des entreprises auprès d'EDF
- Intervenir en relais de proximité des entreprises
- Participer aux analyses d'accidents avec ou sans arrêt des salariés sous-traitants (pour avis impartial, constructif et pertinent)
- Participer activement aux diverses instances EDF (Commissions Prévention des risques, CIESCT,...)
Promotion des métiers du nucléaire
- Participer à tous projets visant à favoriser l'attractivité et la promotion des métiers du nucléaire :
- Participer et organiser des forums
- Animer des conférences sur le nucléaire
- Participer et/ou animer des groupes de travail internes à l'association dans le domaine de l'emploi et des compétences
COMPETENCES : Capacité d'écoute et d'échange ; Force de proposition ; Organisé et polyvalent ; Autonome ; Curieux ;
PROFIL :
- De BAC +3 à BAC +5 QSE
- Expérience dans le secteur du nucléaire appréciée
- Goût du travail sur le terrain indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Analyser la qualité des process,Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.