Carrefour
Postée il y a 15 jours
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :
🎓Chargé de RH (F/H) - en alternance🎓
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d’innovation et d’expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d’épargne et d’assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque et Assurance c'est aussi :
- des collaborateurs orientés clients.
- une approche multicanale pour plus de proximité avec nos clients à travers nos agences partout en France, une plate-forme téléphonique, un site Internet et des applications mobiles.
- des partenariats avec des acteurs reconnus qui accompagnent la diversification des activités.
🎯 Vos missionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de Carrefour Banque, vous aurez pour mission principale d’accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs questions et besoins RH.
Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel, vous serez amené à :
- Accompagner et former les Managers Opérationnels sur les process et la gestion RH quotidienne ;
- Participer au recrutement des profils Siège et/ou des Agences de Carrefour Banque ;
- Coordonner la campagne d’alternance (relations écoles, sourcing, recrutement, suivi, accompagnement…).
- Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la campagne d’entretiens annuels, les comités carrières, Ecole des Leaders etc…).
- Mettre en place et piloter les différents reportings d’indicateurs RH.
- Suivre la bonne réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires.
👥 Votre profil :- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la Suite Google.
- Vous disposez de bonnes capacités orales et rédactionnelles.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, et ce, peu importe votre interlocuteur.
- Vous aimez vous challenger et vous investir dans votre travail.
- Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et être autonome.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Dynamisme, force de proposition et curiosité riment avec votre personnalité.
📒 Informations complémentaires : - Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Massy (91)
- 1 jour de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.