Chef d'equipe atelier H/F (H/F)

Ce que vous ferez

RENAULT TRUCKS PROVENCE, c'est 9 établissements au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs au service après-vente en passant par la location.
L'équipe atelier du site de Marseille cherche à se renforcer en accueillant son nouveau Chef d'Equipe atelier H/F.
Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.
Responsable d'une équipe au sein du Renault Trucks Marseille site de Gèze, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe d'environ 10 Techniciens sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients, en vous appuyant sur les méthodes et process définis par le Groupe.

Vos missions :

- Organiser le service mécanique dans la prise en charge des réparations
- Etablir des devis de réparations et facturer les ordres de réparation établis
- Gérer la relation avec les clients, obtenir les accords de réparations, bon de commande.
- Développer l'activité
- Diriger et manager une équipe de 10 techniciens
- Optimiser la rentabilité du service

Qui êtes-vous ?

De formation Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes en milieu industriel.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
Le Développement de vos compétences de leader et votre capacité à fédérer votre équipe, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Etablir des devis de reparation,Diriger et manager une équipe,Gerer la relation clients

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.