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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le soin, l'accompagnement des personnes âgées et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante et pluridisciplinaire ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons deux Aide-soignant(e)s pour renforcer l'équipe de notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 85 résidents, offrant un cadre de vie agréable et sécurisé.
Vos missions :
Prendre soin de nos résidents : dispenser des soins de prévention, de maintien, et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer leur bien-être, leur autonomie, et la continuité de la vie.
Accompagner au quotidien : aider nos résidents dans leurs activités de la vie quotidienne telles que la toilette, l'habillage, les repas, et les déplacements.
Participation active à une prise en charge globale et personnalisée des résidents, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, médecins, psychologues, cadre de santé, ASH...).
Travailler en équipe : vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborerez pour assurer le confort et la sécurité des résidents.
Ce que nous offrons :
Un cadre chaleureux et humain où le respect et la dignité des personnes sont au cœur de nos actions.
Une équipe soudée et dynamique prête à vous accompagner dans votre intégration.
Des formations continues pour vous permettre de développer vos compétences.
Des perspectives d'évolution au sein de notre structure et un environnement stimulant.
Profil recherché :
Sens de l'écoute, empathie, et esprit d'équipe
Motivation pour le travail auprès des personnes âgées
Envie de contribuer au bien-être de nos résidents et de rejoindre une équipe dédiée ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Poste à pourvoir immédiatement
Faites de chaque jour une nouvelle opportunité d'apporter du bien-être et du réconfort à ceux qui en ont besoin !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Nous recrutons deux Aide-soignant(e)s pour renforcer l'équipe de notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 85 résidents, offrant un cadre de vie agréable et sécurisé.
Vos missions :
Prendre soin de nos résidents : dispenser des soins de prévention, de maintien, et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer leur bien-être, leur autonomie, et la continuité de la vie.
Accompagner au quotidien : aider nos résidents dans leurs activités de la vie quotidienne telles que la toilette, l'habillage, les repas, et les déplacements.
Participation active à une prise en charge globale et personnalisée des résidents, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, médecins, psychologues, cadre de santé, ASH...).
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Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 04/12/2024
