Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur/Formatrice FLE à Antony (92)

Ressources Formation recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) pour dispenser des cours dans le cadre de la formation linguistique de l'OFII, selon la mallette pédagogique officielle.

Informations sur le poste :
- Lieu : Antony (92)
- Horaires : les lundis uniquement de 9h à 18h
- Dates : Du 13 janvier 2025 au 30 juin 2025

Missions principales :
- Dispenser des formations linguistiques en suivant la mallette pédagogique de l'OFII.
- Préparer et animer des séances adaptées aux besoins des apprenants adultes migrants.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants et contribuer à leur progression linguistique.
- Évaluer les compétences acquises
- Favoriser l'intégration culturelle des apprenants en abordant des thématiques liées à la vie en France.

Contrat et rémunération :
- Salariés : 554,55€ brut mensuel

Profil recherché :
- Expérience obligatoire 2 ans dans l'enseignement du Fle auprès d'un public adulte migrant + Master 2 Fle ou équivalent
- Très bonne connaissance des méthodes pédagogiques en FLE et de la mallette pédagogique

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format Europass.

Rejoignez-nous pour une mission enrichissante au service de l'intégration linguistique et culturelle des apprenants !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.