RESPONSABLE QUALITE F/H
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
Porter et déployer les Politiques Qualité, Déontologie et RSE.
Être force de proposition et partie prenante dans l’optimisation du système de management dans une perspective de mise en œuvre d’un système intégré efficace et performant (déploiement de nouveaux outils, projets d’amélioration…).
Piloter toutes les activités assurant la conformité de nos prestations en cohérence avec le niveau qualité défini, nos référentiels applicables (ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025, ISO 17065 et Qualiopi) en collaborant et animant le réseau Qualité.
Garantir le traitement de la non-qualité tant interne qu’exportée suivant une approche méthodologique auprès des acteurs Opérationnels et Fonctionnels (analyse causale, 8D…).
Mener des actions de formation/sensibilisation sur les référentiels métier et les méthodes Qualité (outils qualité…).
Participer et s’assurer de la conduite de revues de pilotage des processus en vue d’analyser, d’exploiter des indicateurs et d’identifier des plans d’action d’amélioration.
Mener des audits internes, de sous-traitance/fournisseurs et des évaluations RSE.
Être l’interface des organismes de surveillance des référentiels qualité applicables.
Procéder à la rédaction des documents du système de management dans une perspective d’harmonisation, de simplification et de système intégré.
Effectuer la veille et l'appropriation des référentiels normatifs applicables Qualité, Déontologie et RSE et mettre en œuvre des plans d’action de mise en conformité le cas échéant.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur ou Master dans le domaine de la qualité.
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en qualité, idéalement dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (industrie, bâtiment, laboratoire,...).
Vous connaissez les référentiels ISO 9001, 50001, 17065 (certification), 17025 (essais) et Qualiopi.
Vous êtes qualifié(e) et formé(e) aux audits.
Vous maitrisez les outils qualité (résolution de problème, analyse de risque, 8D, AMDEC…).
Des connaissances en RSE et en déontologie (ISO 26000, Ecovadis…) seraient un plus.
Compétences transverses :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Travail en équipe et pédagogie.
Management transversal.
Sens de l’analyse et capacité de résolution de problème.
Conduite du changement.