Directeur Comptable F/H
Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées “on premise” ou “as a service”.
Implanté dans 12 agences en France, le groupe réunit 700 collaborateurs au service d’une informatique durable et responsable et s’est fixé pour objectif d’atteindre les 200 M€ de CA d’ici 2025.
Pour réussir cet objectif, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux !
Vous assurez la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe ainsi que de ses filiales, tout en garantissant leur stricte conformité aux normes comptables en vigueur. Dans un contexte de forte croissance portée par des acquisitions, vous faites preuve d'agilité et de proactivité pour (re)structurer les processus et optimiser l'activité comptable. Vos missions :
-Déterminer et mettre en place l’organisation de l’activité comptable.
-Encadrer les équipes comptables (environ 5 comptables (auxilliaire, fournisseurs, général)
-Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable.
-Piloter la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers.
-Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, établir les liasses fiscales.
-Vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux et consolidés.
-Assurer la veille de l’actualité comptable, financière, juridique, fiscale.
-Faire évoluer les processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives.
-Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes et autres organismes de contrôle).
De formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, gestion ou finances (type DSCG, Master CCA, ou équivalent), vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience sur un poste similaire en PME/ETI. Vous avez fait vos armes en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Idéalement, vous avez déjà évolué au sein de structures connaissant une forte croissance externe, nécessitant de l'agilité et de la structuration des processus et de l'organisation. Compétences attendues : -Excellente maîtrise des normes comptables ainsi que de solides connaissances en fiscalité.-Leadership et capacité à motiver les équipes.-Rigueur, organisation, sens du détail et respect des délais.-Solides compétences en communication.